Wann muss ich mich bei Arbeitsunfähigkeit beim Arbeitgebenden melden? Wann verfällt Urlaub? Muss mein Arbeitgebender mir Teilzeitarbeit gewähren? Wie ist die rechtliche Situation bei befristeten Arbeitsverträgen?
Diese und zahlreiche weitere praxisrelevante Fragen zu arbeitsvertraglichen Rechten und Pflichten für Arbeitgebende und Beschäftigte werden immer wieder an Betriebsräte herangetragen. Sie sind Inhalt dieses Seminars – gewohnt verständlich und praxisnah aufbereitet.
Die Seminarteilnehmenden erhalten nicht nur einen Überblick über einschlägige Rechtsnormen und die aktuelle Rechtsprechung zum Thema, sondern auch Kenntnisse über Aufbau und Arbeitsweise der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit.
Pflichten von Arbeitnehmer:in und Arbeitgeber:in aus dem Arbeitsvertrag
Bundesurlaubsgesetz (BUrIG)
- Grundsätze der Urlaubsgewährung
- Verfall von Urlaubsansprüchen
- Abgeltung von Urlaubstagen
- Aktuelle Rechtsprechung zum BUrlG
Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
- Pflichten der Beschäftigten bei Arbeitsunfähigkeit
- Aktuelle Rechtsprechung zum EFZG
Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
- Anspruch auf Teilzeit und deren Beantragung (inkl. „Brückenteilzeit“)
- Erhöhung der Wochenarbeitszeit
- Befristung von Arbeitsverträgen
- Aktuelle Rechtsprechung zum TzBfG
Arbeitsgerichtsbarkeit in Deutschland
- Aufbau und Arbeitsweise
- Blick hinter die Kulissen: Besuch am Arbeitsgericht
Vorlage Beschlussfassung
Inhouse-Seminar
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Welche Voraussetzung benötigt ein Online-Seminar?
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