Welche sozialen und arbeitsrechtlichen Änderungen seit dem 1. Januar 2024 für alle Arbeitnehmer relevant sind, erfahren Sie im Beitrag.
Was Arbeitnehmer im Arbeits- und Sozialrecht 2024 erwartet
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Welche sozialen und arbeitsrechtlichen Änderungen seit dem 1. Januar 2024 für alle Arbeitnehmer relevant sind, erfahren Sie im Beitrag.
Unterliegen beleidigende Äußerungen über Kollegen in privaten Chatgruppen dem Persönlichkeitsrecht oder droht u. U. die Kündigung?
Mobbing am Arbeitsplatz: Was können Betroffene tun, welche Pflichten hat der Arbeitgeber und wie können Betriebsrat und Personalrat helfen?
Eine Einladung zum Personalgespräch kann unter Umständen dem Mitarbeiter Angst machen. Um sich sicherer zu fühlen, möchte er vielleicht gerne ein Betriebsrats-/Personalratsmitglied an seiner Seite haben. Doch darf er das? Und worüber genau darf der Chef sprechen? Welche Themen sind tabu? Wir haben diese und weitere Fragen und deren Antworten für Sie als Musteraushang vorbereitet.