Warum sollte ich den Arbeitgeber über meine Schwangerschaft in Kenntnis setzen? Benötige ich einen Nachweis? Darf der Arbeitgeber dieses Informationen weitergeben? Sollte der Betriebsrat/Personalrat informiert werden? Hier finden Sie Antworten auf diese und weitere Fragen!
Musteraushang
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Rechte des Betriebsrates
Wir geben Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um das BEM!
Datenschutz und Meinungsfreiheit – Dos und Don’ts in sozialen Netzwerken für Arbeitnehmer
Wie sollten Sie sich in sozialen Netzwerken verhalten? In welchen Fällen droht die Kündigung? Was ist beim Datenschutz zu beachten?
Betriebsarzt – Das sind Ihre Rechte
Der Besuch beim Betriebsarzt – Was sind die Rechte von Arbeitnehmern, gibt es eine Schweigepflicht des Betriebsarztes, darf der Arbeitgeber das Ergebnis erfahren?
Sperrzeiten des Arbeitslosengeldes bei Eigenkündigung & Aufhebungsverträgen
Geschäftsanweisung zu § 159 – Ruhen des Anspruchs bei Sperrzeit – Welche neuen Regelungen gibt es bei der Sperre des Arbeitslosengeldes bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag
Urlaubsanspruch bei Schwangerschaft
Erwarten Frauen ein Kind, ist die Freude – meist – groß. Häufig wird Schwangeren ein Beschäftigungsverbot nach dem Mutterschutzgesetz ausgesprochen; ihr Arbeitsverhältnis ruht. Doch was passiert mit ihrem Urlaub? Hier herrscht häufig große Unsicherheit. Entstehen während des Beschäftigungsverbotes Urlaubsansprüche? Ja, auch im Beschäftigungsverbot entstehen uneingeschränkt Urlaubsansprüche – egal ob individuelles oder allgemeines Beschäftigungsverbot oder vor-/nachgeburtliche […]
Haupt- und Nebenjobs: Was ist zu beachten?
Immer wieder stellt sich die Frage nach dem Verhältnis zwischen Haupt- und Nebenberuf. Gesetze und Regelungen – Inkl. Aushang für Betriebsrat & Personalrat
Darf mich der Chef vorzeitig aus dem Urlaub holen?
Fragen und Antworten zu Ruhepausen
Kennen Sie die speziellen Anforderungen an Ruhepausen oder wissen, was der Arbeitgeber für die Pausen vorschreiben darf? Inklusive Aushang für Betriebsrat und Personalrat
Fahrgemeinschaft für den Arbeitsweg – wer ist wie versichert?
Fahrgemeinschaften haben viele Vorteile – doch was ist, wenn etwas passiert? Wer ist wie versichert? Inklusive Aushang für Betriebsräte und Personalräte!