Führungskompetenzen im Betriebsrat – klar führen, souverän handeln
Bitte beachten Sie: Mindestteilnehmerzahl 6 Personen
Inhalt des Seminars
Leitung in komplexen Situationen
- Führungsrolle im Betriebsrat: Leitung ohne Weisungsbefugnis verstehen und ausfüllen
- Welcher Führungsstil ist im Gremium wirksam und dem BetrVG angemessen?
- Souveränes Auftreten und zielgerichtete Gesprächsführung in heiklen Situationen
Konflikte im Gremium konstruktiv lösen
- Schweigepflichtverletzung, Betriebsfriedensstörung, Lagerbildung – Ursachen und Lösungen
- Konflikte aufarbeiten: Nachbereitung von Kampfabstimmungen und Teambildung
- Handlungsmöglichkeiten bei Pflichtverletzungen einzelner Gremienmitglieder – inkl. Ausschlussverfahren (§ 23 BetrVG)
Störungen durch die Arbeitgeberseite wirksam begegnen
- Pflichtverletzungen, Ordnungswidrigkeiten und Straftaten erkennen und einordnen
- Rechtliche und kommunikative Handlungsmöglichkeiten bei Behinderung der Gremienarbeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit neu aufbauen und sichern – trotz Konflikterfahrungen
2. - 4. Tag: 09.00 - 17.00 Uhr
5. Tag: 09.00 - 15.00 Uhr
Terminübersicht Präsenzseminare
Seminar-Nr.: 118-02-05 | Datum: 23.11.2026 – 27.11.2026 | Ort: Dresden (nh Hotel Neustadt)

Ihr Schulungsanspruch
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!
Das können Sie erwarten!
Unsere abgebildeten Seminarpreise enthalten bereits die Verpflegungs- und ggf. Übernachtungskosten. Sie müssen also nicht lange rechnen, sondern wissen auf den ersten Blick, wie viel das Seminar pro Person kostet.
Im Seminarpreis eines Präsenz-Seminares mit Übernachtung ist zum Beispiel enthalten: Übernachtung mit Frühstück und Abendessen, Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, Seminarunterlagen, Teilnahmebestätigung, WLAN.

Aktuelle Seminarempfehlungen

Arbeitsrecht Teil 2: Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten
Urlaub, Teilzeit, Krankheit – was gilt wirklich? Ihr Update für rechtssichere Antworten im Gremium

Effektiver Schriftverkehr im Betriebsrat – klar und rechtssicher
Ihr souveräner Umgang mit Einladungen, Beschlüssen und Schreiben

Betriebsverfassungsrecht Teil 1: Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Ihr erfolgreicher Start in die Betriebsratsarbeit – rechtssicher, kompetent und engagiert




