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Betriebsrat braucht Unterstützung: Warum KI Büropersonal nicht automatisch ersetzt
Digitalisierung und KI verändern die Arbeitswelt – aber nicht automatisch die Anforderungen an eine funktionierende Gremienarbeit.
Ein aktueller Beitrag zeigt: Technische Lösungen können unterstützen, ersetzen personelle Unterstützung jedoch nicht ohne Weiteres. Entscheidend bleibt, ob der Betriebs- oder Personalrat seine Aufgaben ordnungsgemäß erfüllen kann.
Aktenzeichen: 5 TaBV 6/25
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Aktuelle Urteile
Betriebsrat braucht Unterstützung: Warum KI Büropersonal nicht automatisch ersetzt
Digitalisierung und KI verändern die Arbeitswelt – aber nicht automatisch...
Aktenzeichen: 5 TaBV 6/25
Personalratswahl unwirksam: Wenn der Aushang nicht nachweisbar ist
Schon kleine Formfehler können große Folgen haben: Ein Beschluss zeigt,...
Aktenzeichen: 19 A 3/23
Umgruppierung ohne Beteiligung? BAG sieht klare Pflichten für Arbeitgeber
In der Praxis wird der Betriebsrat häufig erst dann beteiligt,...
Aktenzeichen: 1 ABR 43/24
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Betriebsrat braucht Unterstützung: Warum KI Büropersonal nicht automatisch ersetzt
Digitalisierung und KI verändern die Arbeitswelt – aber nicht automatisch die Anforderungen an eine funktionierende Gremienarbeit. Ein aktueller Beitrag zeigt:
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Personalratswahl unwirksam: Wenn der Aushang nicht nachweisbar ist
Schon kleine Formfehler können große Folgen haben: Ein Beschluss zeigt, dass eine Personalratswahl unwirksam sein kann, wenn das Wahlausschreiben nicht
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Alles nur ein Scherz? Kündigung eines Azubis nach „Gift“ in der Trinkflasche
Vom „Tritt-Mich-Zettel“ bis zum „Fake-Liebesbrief“ – Scherze unter Kollegen können ziemlich böse enden. Doch wenn es um Leib und Leben...
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Posttraumatische Belastungsstörung im Rettungsdienst als Wie-Berufskrankheit anzuerkennen
Unter welchen Voraussetzungen kann eine psychische Erkrankung, die im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit entsteht, als Berufskrankheit anerkannt werden? Mit...
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Ersatzmitglied in der JAV und der nachwirkende Schutz
Wer sich aktiv in der Jugend- und Auszubildendenvertretung einbringt, der genießt nach Ausbildungsende einen besonderen Schutz nach § 78a BetrVG....
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Teilnahme nicht wahlberechtigter Personen an der JAV-Wahl
Wahlberechtigt und wählbar zur JAV sind nur Jugendliche und Auszubildende, die rechtlich als Beschäftigte gelten. Wer diesen Status nicht erfüllt,...
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