• Suche
  • Logo der KK-Bildungsmanufaktur
  • Suche
  • Psychische Belastung

    Posttraumatische Belastungsstörung im Rettungsdienst als Wie-Berufskrankheit anzuerkennen;Graphicroyalty_stock.adobe.com

    Posttraumatische Belastungsstörung im Rettungsdienst als Wie-Berufskrankheit anzuerkennen

    Unter welchen Voraussetzungen kann eine psychische Erkrankung, die im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit entsteht, als Berufskrankheit anerkannt werden? Mit dieser Frage hatte sich das Landessozialgericht Baden-Württemberg im vorliegenden Verfahren zu befassen. Gegenstand des Rechtsstreits war die Anerkennung einer posttraumatischen Belastungsstörung als Berufskrankheit im Bereich des Rettungsdienstes. Schwere traumatische Erlebnisse im Rettungsdienst führten zu PTBS Der Kläger war über einen Zeitraum von 28 Jahren als Rettungssanitäter im Rettungsdienst tätig. Im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit war er wiederholt mit besonders belastenden und potentiell traumatisierenden Ereignissen konfrontiert. Hierzu zählten unter anderem Einsätze bei Suiziden, schweren Unfällen, Gewalttaten und einem Amoklauf. Nach einem...
    Quelle: Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 14.11.2025, L 8 U 3211/23 ZVW
    Artikel lesen
    Rechtsprechnung

    Aktuelle Urteile

    Betriebsrat braucht Unterstützung: Warum KI Büropersonal nicht automatisch ersetzt

    Digitalisierung und KI verändern die Arbeitswelt – aber nicht automatisch...

    Personalratswahl unwirksam: Wenn der Aushang nicht nachweisbar ist

    Schon kleine Formfehler können große Folgen haben: Ein Beschluss zeigt,...
    Zur Urteilssammlung
    Verzicht auf das Betriebliche Eingliederungsmanagement

    Verzicht auf das Betriebliche Eingliederungsmanagement

    Das Betriebliche Eingliederungsmanagement soll dabei helfen, langzeiterkrankten Arbeitnehmern den Wiedereinstieg...
    Quelle: Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.02.2019, 17 Sa 1605/18
    Artikel lesen

    Aktuelle Seminarempfehlungen

    Effektiver Schriftverkehr im Betriebsrat – klar und rechtssicher

    Ihr souveräner Umgang mit Einladungen, Beschlüssen und Schreiben

    am 09.06.2026 - 11.06.2026 in Zwickau (First Inn Zwickau)
    Zu den Seminaren

    Arbeitsrecht Teil 1: Arbeitsrecht verstehen – Grundlagen für Interessenvertretungen

    Ihr fundierter Einstieg ins Arbeitsrecht – klar, praxisnah und ohne Juristendeutsch

    am 18.08.2026 - 20.08.2026 in Zwickau (First Inn Zwickau)
    Zu den Seminaren

    Betriebsverfassungsrecht Teil 1: Grundlagen der Betriebsratsarbeit

    Ihr erfolgreicher Start in die Betriebsratsarbeit – rechtssicher, kompetent und engagiert

    am 25.08.2026 - 27.08.2026 in Magdeburg (ACHAT Hotel Magdeburg)
    Zu den Seminaren