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  • Betriebsrat

    KI im Gremium

    Betriebsrat braucht Unterstützung: Warum KI Büropersonal nicht automatisch ersetzt

    Digitalisierung und KI verändern die Arbeitswelt – aber nicht automatisch die Anforderungen an eine funktionierende Gremienarbeit. Ein aktueller Beitrag zeigt: Technische Lösungen können unterstützen, ersetzen personelle Unterstützung jedoch nicht ohne Weiteres. Entscheidend bleibt, ob der Betriebs- oder Personalrat seine Aufgaben ordnungsgemäß erfüllen kann.
    Quelle: Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 25.09.2025, 5 TaBV 6/25
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    Rechtsprechnung

    Aktuelle Urteile

    Betriebsrat braucht Unterstützung: Warum KI Büropersonal nicht automatisch ersetzt

    Digitalisierung und KI verändern die Arbeitswelt – aber nicht automatisch...

    Personalratswahl unwirksam: Wenn der Aushang nicht nachweisbar ist

    Schon kleine Formfehler können große Folgen haben: Ein Beschluss zeigt,...
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    Arbeitsunfähigkeit

    Krankgeschrieben: Muss das Ersatzmitglied geladen werden?

    Ein Betriebsratsmitglied ist krankgeschrieben und fehlt bei der Sitzung. Für...
    Quelle: Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 22.02.2026, 16 TaBVGa 2/2
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    Interview mit einer Betriebsratsvorsitzenden

    Herausforderungen und Erfolge: Einblicke in die Arbeit einer Betriebsratsvorsitzenden

    Im Interview erzählt Diane Wolf, Betriebsratsvorsitzende, über ihre Arbeit, Herausforderungen...
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    Wissen zur Betriebsratssitzung für Betriebsräte inklusvie verschiedener Vorlagen

    Die Betriebsratssitzung

    Betriebsratssitzung – kurz gefasst Ein zentrales Element der Betriebsratsarbeit ist...
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    Geheimhaltung in der Betriebsratsarbeit_Miha Creative_shutterstock

    Geheimhaltung in der Betriebsratsarbeit

    Welche Richtlinien und Gesetze gelten für Betriebsräte zur Geheimhaltung? Was...
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    Das Betriebsratsbüro – auf die Größe kommt es an, oder doch nicht?

    Das Betriebsratsbüro – auf die Größe kommt es an, oder doch nicht?

    Nach § 40 Abs. 2 BetrVG haben Arbeitgebende dem Betriebsrat...
    Quelle: Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 09.02.2024, 9 TaBV 34/23
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    Kürzung der Vergütung bei VW-Betriebsräten

    Kürzung der Vergütung bei VW-Betriebsräten

    „Der objektive Tatbestand der Untreue nach § 266 Abs. 1...
    Quelle: Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 08.02.2024, 6 Sa 559/23
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    Betriebsratswahl – gültig, trotz zu wenig Kandidaten

    Betriebsratswahl – gültig, trotz zu wenig Kandidaten

    Die Errichtung eines Betriebsrates ist in Betrieben mit mindestens fünf...
    Quelle: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 24.04.2024, 7 ABR 26/23
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    Digitale Bewerbungsunterlagen -Gilt ein Betriebsrat mit Einsichtsrecht in digitale Bewerbungsunterlagen als ordnungsgemäß unterrichtet? Beschluss des BAG 1 ABR 28/22

    Digitale Bewerbungsunterlagen – Rechte des Betriebsrates

    Der Betriebsrat hat nach § 99 BetrVG ein Mitbestimmungsrecht bei...
    Quelle: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13.12.2023, 1 ABR 28/22
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    Aktuelle Seminarempfehlungen

    Effektiver Schriftverkehr im Betriebsrat – klar und rechtssicher

    Ihr souveräner Umgang mit Einladungen, Beschlüssen und Schreiben

    am 09.06.2026 - 11.06.2026 in Zwickau (First Inn Zwickau)
    Zu den Seminaren

    Arbeitsrecht Teil 1: Arbeitsrecht verstehen – Grundlagen für Interessenvertretungen

    Ihr fundierter Einstieg ins Arbeitsrecht – klar, praxisnah und ohne Juristendeutsch

    am 18.08.2026 - 20.08.2026 in Zwickau (First Inn Zwickau)
    Zu den Seminaren

    Betriebsverfassungsrecht Teil 1: Grundlagen der Betriebsratsarbeit

    Ihr erfolgreicher Start in die Betriebsratsarbeit – rechtssicher, kompetent und engagiert

    am 25.08.2026 - 27.08.2026 in Magdeburg (ACHAT Hotel Magdeburg)
    Zu den Seminaren