Spezialwissen für Betriebsräte

Urlaubszeit als Praxistest: Was Betriebs- und Personalräte jetzt prüfen, sichern und für 2027 mitnehmen sollten
Aktuelle Urteile
Betriebsratswahl: Nicht jeder Streit über die Wählerliste stoppt die Wahl
Urlaub am Stück: Arbeitgeber darf Urlaub nicht pauschal auf zwei Wochen begrenzen
Arbeitszeiterfassung in der Dienststelle: Wo die Mitbestimmung endet – und wo sie beginnt

Mitbestimmung hat Grenzen: Was Gremien jetzt klären müssen

Neu gewählt und jetzt? Die konstituierende Sitzung und der erfolgreiche Start des Betriebsrats

Künstliche Intelligenz (KI) im Betrieb – Rechte und Pflichten des Betriebsrats beim Einsatz von KI

Freistellung von der Arbeit für die Betriebsratstätigkeit – Ihre Rechte und Pflichten

Arbeitszeiterfassung und Überstunden

Fünf typische Fehler bei der Betriebsratswahl – und ihre rechtlichen Folgen

Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen – Praxistipps für Betriebsräte, Personalräte und SBV

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Rechte und Chancen für Betriebsräte und Personalräte

Öffentlichkeitsarbeit im Betriebsrat: So erreichen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen wirklich

Ersatzmitglieder im Betriebsrat: Rechte, Pflichten & Kündigungsschutz

Risiko Freiberufler – Rentenversicherung fordert Sozialversicherungsbeiträge nach

Die Mitbestimmung des Betriebsrates im Betrieb – Ein Überblick

Die Gefährdungsanzeige – Ein wichtiges Instrument für Betriebsrat, Personalrat und Beschäftigte

Lohn und Gehalt ohne Arbeitsleistung?

Die Betriebsratssitzung

Aufsichtsratswahl nach dem Drittelbeteiligungsgesetz

Gesetz zur Betriebsratsvergütung

Psychische Erkrankung – Anerkennung als Berufskrankheit

Zustimmungsverweigerung des Betriebsrates bei Einstellungen – Was ist zu beachten?

Geheimhaltung in der Betriebsratsarbeit

Betriebsratsarbeit während der Arbeitszeit

Headhunting – Auf der Jagd nach Beschäftigten

Mitbestimmung des Betriebsrates bei Berufs-, Aus- und Weiterbildung

Schulungsanspruch auch für Ersatzmitglieder des Betriebsrates?
Aktuelle Seminarempfehlungen

Effektiver Schriftverkehr im Betriebsrat – klar und rechtssicher
Ihr souveräner Umgang mit Einladungen, Beschlüssen und Schreiben

Arbeitsrecht Teil 1: Arbeitsrecht verstehen – Grundlagen für Interessenvertretungen
Ihr fundierter Einstieg ins Arbeitsrecht – klar, praxisnah und ohne Juristendeutsch

Betriebsverfassungsrecht Teil 1: Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Ihr erfolgreicher Start in die Betriebsratsarbeit – rechtssicher, kompetent und engagiert

