Arbeitsunfähigkeit

Krankgeschrieben: Muss das Ersatzmitglied geladen werden?
Aktuelle Urteile
Betriebsratswahl: Nicht jeder Streit über die Wählerliste stoppt die Wahl
Urlaub am Stück: Arbeitgeber darf Urlaub nicht pauschal auf zwei Wochen begrenzen
Arbeitszeiterfassung in der Dienststelle: Wo die Mitbestimmung endet – und wo sie beginnt

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung gilt!

Ist eine Kündigung während einer Krankschreibung wirksam?

Kranke Arbeitnehmer/innen sind nicht dazu verpflichtet, an Personalgesprächen mit dem Arbeitgeber teilzunehmen

Arbeitsunfähigkeit – Muss ich am Personalgespräch teilnehmen?

Darf ich meinen Arbeitsplatz vorzeitig verlassen?

Krankenschein bei Kinderwunsch?

Krankenschein aus dem Internet – Top oder Flop?

Mehrjährige Arbeitsunfähigkeit – und was passiert mit dem Urlaubsanspruch?

Urlaubsverfall bei Langzeiterkrankung – Informationspflicht des Arbeitgebers

Betriebliches Eingliederungsmanagement – kein „Mindesthaltbarkeitsdatum“

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei Anweisung zur Vorlage ärztlicher Bescheinigungen

Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei Kündigung

Krank ab dem ersten Arbeitstag – Besteht trotzdem ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?

Erschütterung der Beweiskraft einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei vorangegangener Kündigung

Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit „Null“ und gleichzeitiger Arbeitsunfähigkeit

Krankheitsbedingte Kündigung bei Langzeiterkrankung

Kindkrank – Diese Rechte haben Beschäftigte

Änderungen beim Kinderkrankengeld 2024

Mit Krankenschein zur Arbeit – Was ist erlaubt

Krank zuhause ohne Krankenschein – Geht das?
Aktuelle Seminarempfehlungen

Betriebsverfassungsrecht Teil 1: Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Ihr Einstieg in Rechte, Pflichten und die praktische Arbeit des Betriebsrates

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Rückkehr ermöglichen, Zukunft sichern
Wie Sie Beschäftigte bei Arbeitsunfähigkeit begleiten und das BEM im Betrieb wirksam mitgestalten

Effektiver Schriftverkehr im Betriebsrat – klar und rechtssicher
Schreiben, Einladungen, Beschlüsse und Sitzungsniederschriften im Betriebsrat verständlich und rechtssicher erstellen

