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    Während der Arbeitszeit dürfen Beschäftigte eine Auszeit von ihrer Arbeit nehmen. Wer länger als 6 Stunden am Tag arbeitet, muss mindestens 30 Minuten Pause machen. Bei einer Arbeitszeit von mehr als 9 Stunden beträgt die Pause 45 Minuten. Ein paar Fragen zu diesem Thema möchten wir hier beantworten.

    Pausen am Arbeitsplatz

    Während der Arbeitszeit dürfen Beschäftigte eine Auszeit von ihrer Arbeit nehmen. Wer länger als 6 Stunden am Tag arbeitet, muss mindestens 30 Minuten Pause machen. Bei einer Arbeitszeit von mehr als 9 Stunden beträgt die Pause 45 Minuten. Ein paar Fragen zu diesem Thema möchten wir hier beantworten.
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    Telefonische Erreichbarkeit - Wissenbeitragt inkl. Aushang für Betriebsräte und Personalräte; Pflichten und Rechte von Arbeitnehmern bzgl .der Erreichbarkeit in Freizeit und Urlaub

    Telefonische Erreichbarkeit von Arbeitnehmern

    „Darf mich mein Arbeitgeber auf meiner privaten Telefonnummer anrufen? Diese...
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    Vergütungspflicht von Pausenzeiten

    Vergütungspflicht von Pausenzeiten

    Kann der Arbeitnehmer während seiner Arbeitszeit keine gesetzlich vorgeschriebenen Ruhepausen...
    Quelle: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 21.08.2024, 5 AZR 266/23
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    Aktuelle Seminarempfehlungen

    1.Thementag 2027: Arbeitsrecht aktuell

    Ihr juristisches Update zum Jahresauftakt – kompakt, aktuell und praxisnah

    am 19.01.2027 in Chemnitz (c/o 56 Chemnitz)
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    Arbeitsrecht Teil 2: Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten

    Arbeitsrechtliche Fragen zu Urlaub, Teilzeit, Befristung sowie Krankheit verstehen und beantworten

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    Betriebsverfassungsrecht Teil 3: Mitbestimmen mit Wirkung – die Betriebsvereinbarung

    Mit Betriebsvereinbarungen Arbeitsbedingungen wirksam regeln und Mitbestimmung im Betrieb durchsetzen

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