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    Während der Arbeitszeit dürfen Beschäftigte eine Auszeit von ihrer Arbeit nehmen. Wer länger als 6 Stunden am Tag arbeitet, muss mindestens 30 Minuten Pause machen. Bei einer Arbeitszeit von mehr als 9 Stunden beträgt die Pause 45 Minuten. Ein paar Fragen zu diesem Thema möchten wir hier beantworten.

    Pausen am Arbeitsplatz

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    Telefonische Erreichbarkeit - Wissenbeitragt inkl. Aushang für Betriebsräte und Personalräte; Pflichten und Rechte von Arbeitnehmern bzgl .der Erreichbarkeit in Freizeit und Urlaub

    Telefonische Erreichbarkeit von Arbeitnehmern

    „Darf mich mein Arbeitgeber auf meiner privaten Telefonnummer anrufen? Diese...
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    Vergütungspflicht von Pausenzeiten

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    Kann der Arbeitnehmer während seiner Arbeitszeit keine gesetzlich vorgeschriebenen Ruhepausen...
    Quelle: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 21.08.2024, 5 AZR 266/23
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    Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Rückkehr ermöglichen, Zukunft sichern

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    Effektiver Schriftverkehr im Betriebsrat – klar und rechtssicher

    Schreiben, Einladungen, Beschlüsse und Sitzungsniederschriften im Betriebsrat verständlich und rechtssicher erstellen

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