Seminare zum Thema "NEU: Künstliche Intelligenz"

Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt & Einsatzmöglichkeiten für Interessenvertretungen

Immer mehr Unternehmen im privaten und öffentlichen Bereich nutzen Künstliche Intelligenz (KI) in der täglichen Arbeit oder planen, diese künftig einzusetzen. Sie als Betriebsräte und Personalräte sollten hierbei mögliche Mitbestimmungsrechte kennen. Dazu ist neben einem rechtlichen Verständnis auch die Bewertung der Chancen und Risiken eines solchen KI-Einsatzes im Unternehmen notwendig.

Doch auch für Sie als Interessenvertretung kann der Einsatz von KI durchaus Vorteile bringen und Ihre tägliche Arbeit im Gremium effizienter gestalten.

Unser Seminarangebot unterstützt Sie in all den genannten Punkten mit fachlichem Wissen und vielen praktischen Übungen. Buchen Sie noch heute Ihren Termin!

Künstliche Intelligenz KI menschliche Hand trifft Computerhand - Seminarangebot für Betriebsrat und Personalrat zum Thema KI Künstliche Intelligenz

Das komplette Seminarangebot zum Thema "NEU: Künstliche Intelligenz"

Präsenz-Seminare

Spezialseminare
Spezialseminar

Künstliche Intelligenz im Betrieb – Mitbestimmung und Chancen für Betriebsräte

Zukunft verstehen, Rechte sichern – Ihr Wegweiser im Umgang mit KI

Inhouse-Seminare

Diese Seminarthemen sind aktuell auf Wunsch für Ihr Gremium buchbar.
Spezialseminar BPersVG

Künstliche Intelligenz – Die Möglichkeiten des Personalrates

Ihr Draht zur Dienststelle: Mit Klarheit, Kreativität und rechtlicher Sicherheit kommunizieren

Alle Seminare können auch als Inhouse-Schulung gebucht werden!

Maßgeschneiderte Themen, individuell angepasst, an einem Wunschort Ihrer Wahl, exklusiv für Ihr Gremium - Das sind die Inhouse-Seminare bei K&K. Sie möchten mehr erfahren oder eine Anfrage stellen? Dann finden Sie hier alle Informationen.
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Ein spezieller Schulungsanspruch zum Thema "Künstliche Intelligenz" kann vor allem bei folgenden Sachverhalten bestehen:

  1. Künstliche Intelligenz wird bereits in Ihrem Unternehmen verwendet. Daher sollten Sie als Betriebsrat/Personalrat unbedingt umfassendes Wissen zum Thema erhalten. Denn nur mit dem notwendigen Know-How zu rechtlichen und technischen Schwerpunkten können Sie Ihre Arbeit als Interessenvertretung effektiv ausüben.
  2. Sie sind Mitglied in einem Ausschuss, mit den Schwerpunkten Digitalisierung, IT, Datenschutz etc.
  3. Die Einführung von KI ist durch den Arbeitgeber geplant.

TIPP: Sie sind sich unsicher und möchten dennoch für sich und Ihr Gremium eine Schulung zum Thema besuchen? Schreiben Sie uns oder rufen an, wir helfen Ihnen gerne weiter.