Wahl des Betriebsrates – normales Wahlverfahren für neubestellte Wahlvorstände
Sie wurden neu in den Wahlvorstand bestellt und fragen sich:
- Welche Schritte müssen wir zuerst klären?
- Wie behalten wir Fristen, Wählerliste und Wahlvorschläge im Griff?
- Was ist am Wahltag und nach der Auszählung zu beachten?
Inhalt des Seminars
- Den richtigen Betrieb bestimmen und Betriebsteile gemäß § 4 BetrVG einordnen
- Die Bestellung des Wahlvorstandes verstehen und die erste Sitzung vorbereiten
- Beschlüsse, Anwesenheitslisten und Niederschriften rechtskonform dokumentieren
- Wahltermine planen und Fristen auf der Grundlage des BGB berechnen
- Wählerliste erstellen, Wahlberechtigung prüfen und Einsprüche bearbeiten
- Die Zahl der Betriebsratsmitglieder nach § 9 BetrVG und Mindestsitze berechnen
- Wahlvorschläge, Stützunterschriften und Mängel nach § 14 BetrVG prüfen
- Briefwahl, Wahlraum, Stimmabgabe und öffentliche Auszählung praktisch vorbereiten
- Ergebnis feststellen, § 29 BetrVG beachten und Anfechtungsrisiken nach § 19 BetrVG einordnen
Sie gewinnen Orientierung für Ihre Aufgabe im Wahlvorstand und wissen, wie Sie die Betriebsratswahl vom ersten Beschluss bis zur Bekanntmachung des neuen Betriebsrates strukturiert durchführen.
Wahlvorstände in Betrieben mit mind. 101 Wahlberechtigten.
- Frei wählbare Termine
- Maßgeschneiderte Inhalte
- An einem Seminarort Ihrer Wahl
- Förderung der Teambildung
- Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
- Festpreis für Ihr Gremium
Inhouse-Anfrage
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Ihr Schulungsanspruch
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

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