3. Netzwerktag 2026: Freistellung des Betriebsrats – zwischen Ehrenamt und Arbeitsverpflichtung

Name: 3. Netzwerktag 2026: Freistellung des Betriebsrats – zwischen Ehrenamt und Arbeitsverpflichtung
Start: 2026-09-30
End: 2026-09-30
Location: PLAZA INN Chemnitz

Ihr Anspruch, Ihre Verantwortung: Wie Sie Freistellung korrekt nutzen und Konflikte vermeiden

Immer wieder kommt es zu Spannungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, wenn es um die Freistellung von der Arbeit für Betriebsratsaufgaben geht. Wo endet die betriebliche Arbeitspflicht, wo beginnt das Ehrenamt? Dieses Seminar bringt Licht ins rechtliche Dunkel und zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Freistellungsansprüche souverän, rechtssicher und verantwortungsvoll wahrnehmen.

Inhalt des Seminars

Ihre Rechte kennen: Wann, wie und in welchem Umfang Sie freigestellt werden können

Gesetzliche Grundlagen der Freistellung: §§ 37 und 38 BetrVG
Individuelle und pauschale Freistellung: Unterschiede und Voraussetzungen
Welche Aufgaben rechtfertigen eine Freistellung?
Praxisbeispiele: Wie Gerichte die Grenzen ziehen

Ihre Verantwortung wahren: Betriebsratstätigkeit versus Arbeitspflicht

Der Vorrang der Arbeitspflicht: Was bedeutet das konkret?
Abgrenzung: Betriebsratstätigkeit in und außerhalb der Arbeitszeit
Konflikte vermeiden: Kommunikation und Dokumentation von Freistellungen

Vergütung in der Freistellung: Ihre Ansprüche kennen und durchsetzen

Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei ausgeübter Betriebsratstätigkeit
Keine Schlechterstellung gegenüber vergleichbaren Mitarbeitern
Besonderheiten bei Überstunden, Reisezeiten und Arbeitszeitausgleich
Rechtssichere Argumente gegenüber dem Arbeitgeber – so vermeiden Sie Konflikte

Das Seminar ist geeignet für:

Betriebsratsmitglieder aller Branchen, insbesondere Vorsitzende, Stellvertreter und (teil-)freigestellte Mitglieder. Es schafft Sicherheit im Umgang mit dem Spannungsverhältnis zwischen Arbeitsvertrag und Ehrenamt.

Seminarzeit:

1. Tag: 09.00 - 16.00 Uhr

Kontakt:

037207 / 65 12 81 seminare@kk-bildung.de

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Inhalt des Seminars Terminübersicht Ihr Schulungsanspruch Das können Sie erwarten

Terminübersicht Präsenzseminare

Seminar-Nr.: 1011-01-37 | Datum: 30.09.2026 | Ort: Chemnitz (PLAZA INN Chemnitz)

Preis

ohne Übernachtung 220 €

mit Anreise am Vortag (zus. Übernachtung) 320 €

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Zur Beschlussfassung

1011-01-37_Ausschreibung

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Alle Preise pro Person inklusive aller Seminarkosten sowie der Verpflegung im Seminarhotel zzgl. MwSt.

Ihr Schulungsanspruch

Die Freistellung der Betriebsratsmitglieder erfolgt nach § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.

Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?

Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Das können Sie erwarten!

Unsere abgebildeten Seminarpreise enthalten bereits die Verpflegungs- und ggf. Übernachtungskosten. Sie müssen also nicht lange rechnen, sondern wissen auf den ersten Blick, wie viel das Seminar pro Person kostet.

Im Seminarpreis eines Präsenz-Seminares mit Übernachtung ist zum Beispiel enthalten: Übernachtung mit Frühstück und Abendessen, Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, Seminarunterlagen, Teilnahmebestätigung, WLAN.

Positive Bewertung - Kundenmeinungen zur K&K Bildungsmanufaktur

„Ich habe mittlerweile an sehr vielen Seminaren von K&K teilgenommen und bin immer wieder begeistert. Tolle Trainer mit hoher Fach- aber auch Sozialkompetenz. Die Seminare sind sehr gut aufgebaut und es wird auch immer auf individuelle Themen sehr gut eingegangen. Alle Trainer sind super freundlich und unglaublich engagiert.

Ich habe in jedem Seminar nicht nur theroretisches Wissen vermittelt bekommen sondern direkt auch Ideen für die praktische Umsetzung an die Hand bekommen. Hierfür ein riesen Dankeschön für so viel Engagement. Für mich persönlich der beste Anbieter. Ich freue mich schon auf die nächsten Seminare.”

Diane W.

„Wir buchen größtenteils betriebsverfassungsrechtliche, arbeitsrechtliche und sozialrechtlich relevante Themen, aber auch Kommunikationsseminare. Die Themen werden immer praxisnah und abwechslungsreich präsentiert, auf die Fragen der Teilnehmer wird sehr detailliert eingegangen und es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Als Vorteil sehe ich, dass viele Referenten bei K&K Erfahrung als Betriebsratsmitglieder bzw. Betriebsratsvorsitzende aus dem Sozial- und Gesundheitssektor mitbringen. Das erworbene Wissen aus den Seminaren ist essentiell für die tägliche Betriebsratsarbeit.”

M. Ganzon, Betriebsratsvorsitzender HBK gGmbH Zwickau

„Habe schon an einigen Seminaren von K&K teilgenommen, sehr gute Trainer und Trainerinnen, die wissen wovon sie sprechen. Sehr gute und praxisnahe Gestaltung der Seminare. Gehen individuell auf die Themen ein und es wird nicht einfach nur abgearbeitet und jede Frage wird kompetent beantwortet.”

Beate D.

„Wir nehmen an Thementagen teil, entsenden Mitarbeiter:innen zu speziellen Themen (vorrangig zu Beginn einer neuen Wahlperiode zu den Seminaren aus dem Bereich BetrVG und Arbeitsrecht), aber der Großteil unserer Seminarbuchungen sind Inhouse-Seminare, welche wir gemeinsam mit K&K zusammenstellen. Die klasse Betreuung, die Buchung der Unterkünfte und die Vorbereitung der Seminare läuft super. Thematisch sind die Seminare dann nach unseren Bedürfnissen und aktuell wichtigen Themen zusammengestellt. Oft kommen 1-2 Trainer:innen zum Einsatz. Die Fragen, welche wir schon im Vorfeld stellen, werden immer beantwortet. Die Zusammenarbeit mit K&K läuft seit Gründung (und im Vorfeld mit Michael Köst) sehr gut. Besonders gefällt uns auch die Möglichkeit, mit einem Anruf wichtige Fragen auch nach dem Seminar beantwortet zu bekommen. Übrigens lernten und lernen wir stets andere BR kennen und können uns austauschen.”

Christina Janetz, Betriebsratsvorsitzende

„Interessant und sehr anschaulich, Wissen kompakt vermittelt. Gern wieder.”

Thomas H.