Supervision für Betriebsräte – Ihre berufliche Entwicklung im Fokus

Mehr Klarheit, mehr Kompetenz – Supervision für Ihre Betriebsratsarbeit.

Entdecken Sie, wie Supervision Ihnen hilft, berufliche Herausforderungen zu meistern und Ihre Rolle als Betriebsrat erfolgreich auszufüllen.

Jetzt Supervision anfragen

Warum Supervision für Betriebsräte?

Als Betriebsratsmitglied bewegen Sie sich in einer komplexen Arbeitsumgebung mit vielfältigen Herausforderungen. Supervision unterstützt Sie dabei, Ihre beruflichen Stärken zu erkennen, persönliche Ziele zu setzen und Ihre Aufgaben effektiver zu erfüllen. Sie hilft Ihnen, Ihre Rolle klarer zu definieren und Ihre Handlungskompetenz zu erweitern.

Unsere Supervisionsangebote

Wählen Sie aus unseren Leistungsmöglichkeiten das für Sie passende Angebot aus.

Einzelsupervision

Hier konzentrieren wir uns auf Ihre individuellen beruflichen Anliegen.

Teamsupervision

Der Fokus liegt auf der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb Ihres Betriebsrats. Wir helfen Ihnen, gemeinsame Ziele zu definieren, Konflikte zu lösen und die Teamdynamik zu verbessern.

Fachspezifische Supervision

Diese richtet sich speziell an die täglichen Herausforderungen von Betriebsräten. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung, um Themen wie Mitbestimmung, Verhandlungen und den Umgang mit betrieblichen Veränderungen zu meistern.

Wichtige Themen in der Supervision

Rollenkonflikte: Betriebsratsmitglied vs. Arbeitnehmer/-in
Berufliche Missverständnisse und Doppelrollen-Thematik
Konfliktbewältigung und herausfordernde Situationen
Mitbestimmung und Verhandlungen
Vermittlung zwischen Belegschaft und Management
Umgang mit betrieblichen Veränderungen

Ihre Vorteile durch Supervision

Unsere Supervision zielt darauf ab, Ihre berufliche Zufriedenheit und Effizienz zu steigern, indem Sie Ihre Ressourcen optimal nutzen und weiterentwickeln. Wir verstehen Supervision als einen kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsprozess, der Ihnen hilft, Ihre berufliche Rolle mit mehr Sicherheit und Klarheit auszufüllen.

Stärkung der eigenen Rollenklarheit
Erhöhte berufliche Zufriedenheit
Effektivere Nutzung persönlicher Ressourcen
Verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit
Gezielte Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzen

Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre beruflichen Herausforderungen zu meistern und Ihre Kompetenzen zu stärken. Besonders als Betriebsrat profitieren Sie von unserer spezialisierten Unterstützung, die Ihnen hilft, Ihre Aufgaben kompetenter und effektiver zu bewältigen.

Als Betriebsräte haben Sie (weiterhin) die Möglichkeit, Supervision als professionelles Instrument gegenüber dem Arbeitgeber/ der Arbeitgeberin (§§ 74 & 85 BetrVG) und den Kollegen/Kolleginnen sowie Teams (z. B. im Rahmen von § 42 BetrVG ff.) zu empfehlen.