Betriebsratsvorsitz: Rechtssicherheit und Führungskompetenz stärken
Sie übernehmen Verantwortung im Vorsitz oder in der Stellvertretung und fragen sich:
- Welche Aufgaben habe ich als Vorsitzende oder Vorsitzender des Betriebsrates?
- Wie bereite ich Sitzungen so vor, dass Beschlüsse wirksam gefasst werden?
- Wie führe ich das Gremium, wenn Meinungen, Rollen und Erwartungen auseinandergehen?
Inhalt des Seminars
- Aufgaben und Grenzen des Vorsitzes auf Grundlage von § 26 BetrVG einordnen
- Einladungen, Tagesordnung und Sitzungsplanung gemäß § 29 BetrVG sicher vorbereiten
- Stellvertretung, Verhinderung, Amtsniederlegung und Abberufung sicher handhaben
- Einladungen, Tagesordnung und Sitzungsniederschrift rechtssicher vorbereiten
- Beschlüsse sauber fassen und gerichtsfest dokumentieren
- Videokonferenzen und Vertretungsfragen im Betriebsrat praktisch klären
- Moderationstechniken nutzen, damit Diskussionen zu Ergebnissen führen
- Aufgaben verteilen, Ziele planen und Maßnahmen für den Betriebsrat strukturieren
- Teamphasen, Rollen und Störungen erkennen und die Zusammenarbeit gezielt verbessern
Sie gewinnen Sicherheit für Ihre Rolle an der Spitze des Betriebsrates und verbinden rechtliche Grundlagen mit praktischer Führung im Gremium.
Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertretungen, die ihre Rolle rechtssicher, effizient und führungsstark ausfüllen wollen. Ideal auch für neu gewählte Vorsitzende oder zur gezielten Weiterentwicklung.
2. - 4. Tag: 09.00 - 17.00 Uhr
5. Tag: 09.00 - 15.00 Uhr
Terminübersicht Präsenzseminare
Seminar-Nr.: 116-11-14 | Datum: 01.02.2027 – 05.02.2027 | Ort: Zwickau (First Inn Zwickau)
Seminar-Nr.: 116-49-15 | Datum: 15.03.2027 – 19.03.2027 | Ort: Heidelberg (Hotel Chester Heidelberg)

Ihr Schulungsanspruch
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!
Das können Sie erwarten!
Unsere abgebildeten Seminarpreise enthalten bereits die Verpflegungs- und ggf. Übernachtungskosten. Sie müssen also nicht lange rechnen, sondern wissen auf den ersten Blick, wie viel das Seminar pro Person kostet.
Im Seminarpreis eines Präsenz-Seminares mit Übernachtung ist zum Beispiel enthalten: Übernachtung mit Frühstück und Abendessen, Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, Seminarunterlagen, Teilnahmebestätigung, WLAN.

Aktuelle Seminarempfehlungen

1.Thementag 2027: Arbeitsrecht aktuell
Ihr juristisches Update zum Jahresauftakt – kompakt, aktuell und praxisnah

Arbeitsrecht Teil 2: Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten
Arbeitsrechtliche Fragen zu Urlaub, Teilzeit, Befristung sowie Krankheit verstehen und beantworten

Betriebsverfassungsrecht Teil 3: Mitbestimmen mit Wirkung – die Betriebsvereinbarung
Mit Betriebsvereinbarungen Arbeitsbedingungen wirksam regeln und Mitbestimmung im Betrieb durchsetzen




