Update Arbeitsrecht 2026 – kompakt für Betriebsräte
Sie arbeiten im Betriebsrat und fragen sich:
- Welche neuen Entscheidungen sind für unsere BR-Arbeit wichtig?
- Was muss ich bei Arbeitszeit, Datenschutz und Überstunden beachten?
- Wie ordne ich Fälle zu AGG, BEM, SBV, Urlaub und Befristung richtig ein?
Inhalt des Seminars
- Neue BAG-Entscheidungen kennen
- Arbeitsrechtliche Aktenzeichen, Instanzenwege und Beschlussverfahren verstehen
- Rechtsfragen zu Kündigung, Änderungskündigung und Befristung einschätzen
- Arbeitszeit, Dienstplanung und elektronische Zeiterfassung mit Blick auf § 87 BetrVG prüfen
- Überstunden und tarifliche Regelungen rechtlich einordnen
- Rechte des Betriebsrates bei Datenschutz, technischen Systemen und Wirtschaftsausschuss erkennen
- Diskriminierung, Benachteiligung und sexuelle Belästigung im Sinne des AGG verstehen
- BEM und Beteiligung der SBV mit § 167 SGB IX verbinden
- Fragen zu Urlaub, u.a. § 7 BUrlG und Betriebsratswahl sicher behandeln
Sie bringen Ihr Wissen auf den aktuellen Stand und erkennen, welche Konsequenzen neue Entscheidungen für den betrieblichen Alltag haben.
- Frei wählbare Termine
- Maßgeschneiderte Inhalte
- An einem Seminarort Ihrer Wahl
- Förderung der Teambildung
- Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
- Festpreis für Ihr Gremium
Inhouse-Anfrage
Sie sind an diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung interessiert oder möchten das Thema mit weiteren Schwerpunkten kombinieren? Dann rufen Sie uns gleich an (Tel. 037207/651281) oder nutzen das Anfrage-Formular. Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!

Ihr Schulungsanspruch
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

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