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Arbeitsschutz mit Wirkung – Mitbestimmung für gesunde Arbeitsplätze

So wirkt der Betriebsrat bei Sicherheit und Gesundheit im Betrieb mit

Sie sind im Betriebsrat und möchten beim Arbeitsschutz handlungsfähig werden?

  • Welche Rechte hat der Betriebsrat, wenn es um Sicherheit und Gesundheit geht?
  • Wie läuft eine Gefährdungsbeurteilung ab und wo bringen wir uns ein?
  • Wer hilft uns im Betrieb, wenn Unfallanzeige, Unterweisung oder ASA auf der Tagesordnung stehen?

Inhalt des Seminars

Mitbestimmung im Arbeitsschutz nutzen
  • Arbeitsschutz als Aufgabe des Betriebsrates verstehen
  • Rechte aus §§ 87 und 89 BetrVG im Gespräch mit dem Arbeitgeber einsetzen
  • Anregungen, Auskünfte und Beratung gezielt für bessere Arbeitsbedingungen nutzen
Gefährdungen erkennen und Maßnahmen begleiten
  • Gefährdungsbeurteilungen verstehen und die Beteiligung des Betriebsrates klären
  • Schutzziele und Maßnahmen auf Grundlage von § 4 ArbSchG nachvollziehbar prüfen
  • Gefährdungsanzeigen gemäß § 16 ArbSchG weiterverfolgen
Zusammenarbeit im Betrieb stärken
  • Aufgaben im Arbeitsschutzausschuss auf Grundlage von § 11 ASiG vorbereiten
  • Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt und Sicherheitsbeauftragte als Partner einbinden
  • Arbeitsstätten, Unterweisungen und Vorsorge zielsicher im Blick haben
Ihr Vorteil auf einen Blick

Sie gewinnen Sicherheit im betrieblichen Arbeitsschutz und erkennen, wo der Betriebsrat aktiv mitbestimmt und Verbesserungen gestalten kann.

Das Seminar ist geeignet für:
Mitglieder des Betriebsrates, die Aufgaben im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz wahrnehmen oder übernehmen möchten. Ideal auch für neue Gremienmitglieder oder Ausschüsse, die in das Thema Arbeitsschutz einsteigen oder vorhandenes Wissen auffrischen wollen.
Seminarzeit:
1. Tag: 10.00 - 17.00 Uhr
2. Tag: 09.00 - 17.00 Uhr
3. Tag: 09.00 - 15.00 Uhr
Kontakt:
037207 / 65 12 81seminare@kk-bildung.de
Zur TerminübersichtTermin buchenTermin reservierenInhouse-Schulung anfragen

Terminübersicht Präsenzseminare

Preis
ohne Übernachtung 1425 €
mit Übernachtung 1700 €
mit Übernachtung + Anreise am Vortag 1811 €
Termin buchenTermin reservieren
Alle Preise pro Person inklusive aller Seminarkosten sowie der Verpflegung im Seminarhotel zzgl. MwSt.

Ihr Schulungsanspruch

Die Freistellung der Betriebsratsmitglieder erfolgt nach § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.

Die Freistellung der Mitglieder der JAV erfolgt nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 40 BetrVG.

Die Freistellung der Schwerbehindertenvertretung erfolgt nach § 179 Abs. 4 SGB IX.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 179 Abs. 8 SGB IX.

Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?

Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Das können Sie erwarten!

Unsere abgebildeten Seminarpreise enthalten bereits die Verpflegungs- und ggf. Übernachtungskosten. Sie müssen also nicht lange rechnen, sondern wissen auf den ersten Blick, wie viel das Seminar pro Person kostet.

Im Seminarpreis eines Präsenz-Seminares mit Übernachtung ist zum Beispiel enthalten: Übernachtung mit Frühstück und Abendessen, Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, Seminarunterlagen, Teilnahmebestätigung, WLAN.

Positive Bewertung - Kundenmeinungen zur K&K Bildungsmanufaktur

„Ich habe mittlerweile an sehr vielen Seminaren von K&K teilgenommen und bin immer wieder begeistert. Tolle Trainer mit hoher Fach- aber auch Sozialkompetenz. Die Seminare sind sehr gut aufgebaut und es wird auch immer auf individuelle Themen sehr gut eingegangen. Alle Trainer sind super freundlich und unglaublich engagiert.

Ich habe in jedem Seminar nicht nur theroretisches Wissen vermittelt bekommen sondern direkt auch Ideen für die praktische Umsetzung an die Hand bekommen. Hierfür ein riesen Dankeschön für so viel Engagement. Für mich persönlich der beste Anbieter. Ich freue mich schon auf die nächsten Seminare.”

Diane W.

„Wir buchen größtenteils betriebsverfassungsrechtliche, arbeitsrechtliche und sozialrechtlich relevante Themen, aber auch Kommunikationsseminare. Die Themen werden immer praxisnah und abwechslungsreich präsentiert, auf die Fragen der Teilnehmer wird sehr detailliert eingegangen und es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Als Vorteil sehe ich, dass viele Referenten bei K&K Erfahrung als Betriebsratsmitglieder bzw. Betriebsratsvorsitzende aus dem Sozial- und Gesundheitssektor mitbringen. Das erworbene Wissen aus den Seminaren ist essentiell für die tägliche Betriebsratsarbeit.”

M. Ganzon, Betriebsratsvorsitzender HBK gGmbH Zwickau

„Habe schon an einigen Seminaren von K&K teilgenommen, sehr gute Trainer und Trainerinnen, die wissen wovon sie sprechen. Sehr gute und praxisnahe Gestaltung der Seminare. Gehen individuell auf die Themen ein und es wird nicht einfach nur abgearbeitet und jede Frage wird kompetent beantwortet.”

Beate D.

„Wir nehmen an Thementagen teil, entsenden Mitarbeiter:innen zu speziellen Themen (vorrangig zu Beginn einer neuen Wahlperiode zu den Seminaren aus dem Bereich BetrVG und Arbeitsrecht), aber der Großteil unserer Seminarbuchungen sind Inhouse-Seminare, welche wir gemeinsam mit K&K zusammenstellen. Die klasse Betreuung, die Buchung der Unterkünfte und die Vorbereitung der Seminare läuft super. Thematisch sind die Seminare dann nach unseren Bedürfnissen und aktuell wichtigen Themen zusammengestellt. Oft kommen 1-2 Trainer:innen zum Einsatz. Die Fragen, welche wir schon im Vorfeld stellen, werden immer beantwortet. Die Zusammenarbeit mit K&K läuft seit Gründung (und im Vorfeld mit Michael Köst) sehr gut. Besonders gefällt uns auch die Möglichkeit, mit einem Anruf wichtige Fragen auch nach dem Seminar beantwortet zu bekommen. Übrigens lernten und lernen wir stets andere BR kennen und können uns austauschen.”

Cultus gGmbH Dresden

„Interessant und sehr anschaulich, Wissen kompakt vermittelt. Gern wieder.”

Thomas H.

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