Betriebsratswahl sicher gestalten – rechtlich korrekt und kommunikativ wirksam
Die Betriebsratswahl ist mehr als ein formaler Akt – sie ist gelebte Demokratie im Betrieb.
In diesem Seminar lernen Sie nicht nur die rechtlichen Grundlagen des normalen Wahlverfahrens ab 101 Wahlberechtigten, sondern auch, wie Sie Beschäftigte informieren, Beteiligung fördern und die Wahl professionell begleiten – mit rechtssicheren Unterlagen und klarer Öffentlichkeitsarbeit.
Inhalt des Seminars
- Was ist ein Betrieb? Betriebsbegriff klären nach § 3 BetrVG
- Bestellung und Geschäftsführung des Wahlvorstands
- Erstellung der Wählerliste, Fristenberechnung und Zeitplanung
- d'Hondt-Verfahren: Minderheitenquote korrekt ermitteln
- Wahlausschreiben, Stimmzettel, Wahlvorschläge – rechtlich geprüft und praxisnah erklärt
- Umgang mit Einsprüchen, Briefwahl, Personen- vs. Listenwahl
- Durchführung der Wahl und Ermittlung des Wahlergebnisses
- Nachbereitung, Bekanntgabe, Einberufung der konstituierenden Sitzung
- Wahl des neuen Betriebsratsvorsitzes
- Strategien für wirkungsvolle Wahlwerbung im Betrieb
- Kommunikation am Arbeitsplatz, auf Versammlungen und in Aushängen
- Vorschlagslisten korrekt erstellen und Unterstützer gewinnen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat konstruktiv gestalten
- Frei wählbare Termine
- Maßgeschneiderte Inhalte
- An einem Seminarort Ihrer Wahl
- Förderung der Teambildung
- Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
- Festpreis für Ihr Gremium
Inhouse-Anfrage
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Ihr Schulungsanspruch
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

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