Datenschutz Teil 1: Datenschutz im Unternehmen – rechtssicher handeln im Gremium
Ihr Durchblick im Datendschungel – rechtliche Sicherheit für Betriebsratsarbeit und Beschäftigtenschutz
Ob E-Mail, Kameraüberwachung oder Personalakte – Datenschutz ist überall im Betrieb präsent.
In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Regelungen der EU-DSGVO und des BDSG kennen und erfahren, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte im Datenschutz wirksam nutzen und gleichzeitig den eigenen Umgang mit sensiblen Daten im Gremium professionell gestalten.
Dieses Seminar bieten wir Ihnen aktuell als Inhouse-Seminar an.
Seminar-Nummer: 501
Inhalt des Seminars
Machen Sie sich vertraut mit den Grundlagen des Datenschutzes
- EU-DSGVO, BDSG, Grundgesetz: die wichtigsten Rechtsquellen im Überblick
- Wichtige Begriffe und Grundsätze: von der Einwilligung bis zur Zweckbindung
- Aktuelle Entwicklungen, Kontrollinstanzen und Sanktionen bei Verstößen
- Wann ist eine Datenverarbeitung erlaubt – und was ist mit Bußgeldern?
Erkennen Sie Ihre Rolle als Betriebsrat im Datenschutz
- Ihre Überwachungs- und Mitbestimmungsrechte bei Datenverarbeitung im Betrieb
- Schutz der Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten – klar geregelt und anwendbar
- Möglichkeiten zur Informationsbeschaffung und Einbindung von Sachverständigen
- Datenschutz auch im Gremium: Verantwortlichkeiten und sichere Organisation
Gestalten Sie Datenschutz aktiv mit
- Datenschutzbeauftragte im Unternehmen: Aufgaben, Befugnisse und Zusammenarbeit
- Rechte betroffener Personen: Einwilligung, Auskunft, Löschung und mehr
- Was gehört in eine Betriebsvereinbarung zum Datenschutz – Inhalte und rechtliche Vorgaben
- Praxisnahes Wissen anhand von Fallbeispielen und Diskussion konkreter Fragen
Das Seminar ist geeignet für:
Mitglieder des Betriebsrates, der JAV, SBV und weiterer Gremien, die sich in das Thema Datenschutz einarbeiten oder ihr Grundlagenwissen auffrischen möchten. Besonders geeignet für alle, die Datenschutzverantwortung übernehmen oder Betriebsvereinbarungen mitgestalten wollen.
Inhouse-Seminare - Ihre Vorteile
- Frei wählbare Termine
- Maßgeschneiderte Inhalte
- An einem Seminarort Ihrer Wahl
- Förderung der Teambildung
- Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
- Festpreis für Ihr Gremium
Sie haben Fragen?
Inhouse-Anfrage
Sie sind an diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung interessiert oder möchten das Thema mit weiteren Schwerpunkten kombinieren? Dann rufen Sie uns gleich an (Tel. 037207/651281) oder nutzen das Anfrage-Formular. Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!
Ihr Schulungsanspruch
Die Freistellung der Betriebsratsmitglieder erfolgt nach § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Die Freistellung der Mitglieder der JAV erfolgt nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 40 BetrVG.
Die Freistellung der Schwerbehindertenvertretung erfolgt nach § 179 Abs. 4 SGB IX.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 179 Abs. 8 SGB IX.
Die Freistellung der Personalratsmitglieder erfolgt nach § 46 BPersVG bzw. den analogen Regelungen im jeweiligen Landesrecht, z. B.: §§ 45 und 47 SächsPersVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Die Freistellung der Mitglieder der JAV erfolgt nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 40 BetrVG.
Die Freistellung der Schwerbehindertenvertretung erfolgt nach § 179 Abs. 4 SGB IX.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 179 Abs. 8 SGB IX.
Die Freistellung der Personalratsmitglieder erfolgt nach § 46 BPersVG bzw. den analogen Regelungen im jeweiligen Landesrecht, z. B.: §§ 45 und 47 SächsPersVG.
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!
Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung
Um eine Inhouse-Schulung für sich und Ihr Gremium zu buchen und diese auch rechtssicher zu beschließen, müssen Sie im Gremium den notwendigen Beschluss fassen. Was es hierbei zu beachten gilt, erfahren Sie auf unserer Wissensseite zur Beschlussfassung. Außerdem haben wir Ihnen verschiedene Vorlagen erstellt, welche Sie für die offizielle Beschlussfassung an die Arbeitgebenden benötigen.
Wissensseite Beschlussfassung
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