Grundlagen der JAV-Arbeit – Ihr Start in die Jugend- und Auszubildendenvertretung

Name: Grundlagen der JAV-Arbeit – Ihr Start in die Jugend- und Auszubildendenvertretung
Start: 2027-02-16
End: 2027-02-18
Location: Hotel Dresden Neustadt

Rechte, Aufgaben und Zusammenarbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung verstehen

Sie sind neu in der JAV und fragen sich:

Welche Aufgaben habe ich als JAV-Mitglied?
Wie arbeite ich mit dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber zusammen?
Was darf ich Jugendlichen und Auszubildenden sagen?

Inhalt des Seminars

Ihre Rolle in der JAV verstehen

Zuständigkeit der JAV gemäß § 60 BetrVG einordnen
Rechte und Pflichten im Alltag der JAV erkennen
Arbeitsrechtliche Grundbegriffe kennen und anwenden

Rechtssicher handlungsfähig werden

Aufgaben der JAV aus § 70 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG praxisnah nutzen
Schweigepflicht und Informationspflicht voneinander trennen
Anregungen von Auszubildenden aufgreifen und gemeinsam mit dem Betriebsrat beraten

Die JAV-Arbeit im Betrieb organisieren

Sitzungen, Tagesordnung und Beschlüsse wirksam vorbereiten
Freistellung und Seminarteilnahme auf Grundlage von § 37 BetrVG einschätzen und planen
Übernahme nach der Ausbildung mit § 78a BetrVG rechtzeitig angehen

Ihr Vorteil auf einen Blick

Sie gewinnen Orientierung für Ihre Rolle in der JAV und wissen, wie Sie Ihre Rechte im Betrieb nutzen.

Das Seminar ist geeignet für:

alle Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, insbesondere kurz nach der Wahl oder zum Einstieg in die Amtszeit. Ideal auch für erfahrenere JAV-Mitglieder, die ihr Wissen auffrischen und ihre Gremienarbeit auf ein solides rechtliches Fundament stellen wollen.

Seminarzeit:

1. Tag: 10.00 - 17.00 Uhr
2. Tag: 09.00 - 17.00 Uhr
3. Tag: 09.00 - 15.00 Uhr

Kontakt:

037207 / 65 12 81 seminare@kk-bildung.de

Zur TerminübersichtTermin buchenTermin reservierenInhouse-Schulung anfragen

Inhalt des Seminars Terminübersicht Ihr Schulungsanspruch Das können Sie erwarten

Terminübersicht Präsenzseminare

Seminar-Nr.: 601-02-09 | Datum: 16.02.2027 – 18.02.2027 | Ort: Dresden (Hotel Dresden Neustadt)

Preis

ohne Übernachtung 1470 €

mit Übernachtung 1750 €

mit Übernachtung + Anreise am Vortag 1854 €

Downloads

Zur Beschlussfassung

601-02-09_Ausschreibung

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Alle Preise pro Person inklusive aller Seminarkosten sowie der Verpflegung im Seminarhotel zzgl. MwSt.

Ihr Schulungsanspruch

Die Freistellung der Mitglieder der JAV erfolgt nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 40 BetrVG.

Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?

Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Das können Sie erwarten!

Unsere abgebildeten Seminarpreise enthalten bereits die Verpflegungs- und ggf. Übernachtungskosten. Sie müssen also nicht lange rechnen, sondern wissen auf den ersten Blick, wie viel das Seminar pro Person kostet.

Im Seminarpreis eines Präsenz-Seminares mit Übernachtung ist zum Beispiel enthalten: Übernachtung mit Frühstück und Abendessen, Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, Seminarunterlagen, Teilnahmebestätigung, WLAN.

Positive Bewertung - Kundenmeinungen zur K&K Bildungsmanufaktur

„Ich habe mittlerweile an sehr vielen Seminaren von K&K teilgenommen und bin immer wieder begeistert. Tolle Trainer mit hoher Fach- aber auch Sozialkompetenz. Die Seminare sind sehr gut aufgebaut und es wird auch immer auf individuelle Themen sehr gut eingegangen. Alle Trainer sind super freundlich und unglaublich engagiert.

Ich habe in jedem Seminar nicht nur theroretisches Wissen vermittelt bekommen sondern direkt auch Ideen für die praktische Umsetzung an die Hand bekommen. Hierfür ein riesen Dankeschön für so viel Engagement. Für mich persönlich der beste Anbieter. Ich freue mich schon auf die nächsten Seminare.”

Diane W.

„Wir buchen größtenteils betriebsverfassungsrechtliche, arbeitsrechtliche und sozialrechtlich relevante Themen, aber auch Kommunikationsseminare. Die Themen werden immer praxisnah und abwechslungsreich präsentiert, auf die Fragen der Teilnehmer wird sehr detailliert eingegangen und es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Als Vorteil sehe ich, dass viele Referenten bei K&K Erfahrung als Betriebsratsmitglieder bzw. Betriebsratsvorsitzende aus dem Sozial- und Gesundheitssektor mitbringen. Das erworbene Wissen aus den Seminaren ist essentiell für die tägliche Betriebsratsarbeit.”

M. Ganzon, Betriebsratsvorsitzender HBK gGmbH Zwickau

„Habe schon an einigen Seminaren von K&K teilgenommen, sehr gute Trainer und Trainerinnen, die wissen wovon sie sprechen. Sehr gute und praxisnahe Gestaltung der Seminare. Gehen individuell auf die Themen ein und es wird nicht einfach nur abgearbeitet und jede Frage wird kompetent beantwortet.”

Beate D.

„Wir nehmen an Thementagen teil, entsenden Mitarbeiter:innen zu speziellen Themen (vorrangig zu Beginn einer neuen Wahlperiode zu den Seminaren aus dem Bereich BetrVG und Arbeitsrecht), aber der Großteil unserer Seminarbuchungen sind Inhouse-Seminare, welche wir gemeinsam mit K&K zusammenstellen. Die klasse Betreuung, die Buchung der Unterkünfte und die Vorbereitung der Seminare läuft super. Thematisch sind die Seminare dann nach unseren Bedürfnissen und aktuell wichtigen Themen zusammengestellt. Oft kommen 1-2 Trainer:innen zum Einsatz. Die Fragen, welche wir schon im Vorfeld stellen, werden immer beantwortet. Die Zusammenarbeit mit K&K läuft seit Gründung (und im Vorfeld mit Michael Köst) sehr gut. Besonders gefällt uns auch die Möglichkeit, mit einem Anruf wichtige Fragen auch nach dem Seminar beantwortet zu bekommen. Übrigens lernten und lernen wir stets andere BR kennen und können uns austauschen.”

Cultus gGmbH Dresden

„Interessant und sehr anschaulich, Wissen kompakt vermittelt. Gern wieder.”

Thomas H.