Mitbestimmen mit Wirkung – Rechte kennen, Zukunft gestalten – Aufbauseminar JAV 2
Sie sind in der JAV aktiv und möchten Ihre Rechte im Betrieb gezielt nutzen.
- Welche Regeln gelten für Auszubildende und junge Beschäftigte?
- Wann muss der Betriebsrat beteiligt werden und welche Rolle hat dabei die JAV?
- Wie reagiere ich, wenn es um Abmahnung, Versetzung oder Kündigung geht?
Inhalt des Seminars
- Arbeitsvertrag, Fristen und Weisungsrecht prüfen
- Pflichten in der Ausbildung aus §§ 13 und 14 BBiG kennen
- Jugendarbeitsschutz, Arbeitszeit und Zeugnis nach § 109 GewO einordnen
- Einstellungen, Versetzungen und Eingruppierungen nach § 99 BetrVG nachvollziehen
- Informationspflichten des Arbeitgebers erkennen und Beschlüsse rechtssicher vorbereiten
- Abmahnungen einschätzen und Gegenrechte der Beschäftigten kennen
- Mitbestimmung nach § 87 BetrVG in Ausbildung und Arbeitsbedingungen nutzen
- Anhörungen des Betriebsrates bei Kündigungen nach § 102 BetrVG prüfen
- Bedenken und Widerspruch rechtzeitig und begründet formulieren
Sie gewinnen Orientierung im Arbeitsrecht und erkennen, wo die JAV gemeinsam mit dem Betriebsrat wirksam handeln kann.
- Frei wählbare Termine
- Maßgeschneiderte Inhalte
- An einem Seminarort Ihrer Wahl
- Förderung der Teambildung
- Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
- Festpreis für Ihr Gremium
Inhouse-Anfrage
Sie sind an diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung interessiert oder möchten das Thema mit weiteren Schwerpunkten kombinieren? Dann rufen Sie uns gleich an (Tel. 037207/651281) oder nutzen das Anfrage-Formular. Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!

Ihr Schulungsanspruch
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 40 BetrVG.
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

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