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Künstliche Intelligenz – Die Möglichkeiten des Personalrates

Ihr Update für die Mitbestimmung der Zukunft: Wie KI Ihre Personalratsarbeit verändert – und wie Sie davon profitieren

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) nimmt rasant zu – auch in der öffentlichen Verwaltung. Doch was bedeutet das für Ihre Mitbestimmungsrechte? Viele Personalräte stehen vor der Herausforderung, Chancen und Risiken von KI fundiert einschätzen zu können. Dieses Seminar stattet Sie mit dem nötigen Wissen und praxisnahen Werkzeugen aus, um den Wandel souverän mitzugestalten und KI sogar aktiv für Ihre Arbeit zu nutzen.

Dieses Seminar bieten wir Ihnen aktuell als Inhouse-Seminar an.
Seminar-Nummer: 1140

Inhalt des Seminars

Rechtssicherheit beim Einsatz von KI – Ihre Beteiligungsrechte kennen und durchsetzen

  • Frühzeitige Einbindung des Personalrates bei KI-Projekten: Ihre gesetzlichen Ansprüche
  • Informationspflichten der Dienststelle erkennen und einfordern
  • Schutz der Beschäftigtenrechte bei KI-gestützten Arbeitsmitteln
  • Mitbestimmung beim Arbeitsschutz und bei datenschutzrelevanten Anwendungen

KI verstehen und nutzen – Ihr digitales Know-how auf dem neuesten Stand

  • Was ist KI? Begriffsklärung, Anwendungsarten und Funktionsweisen leicht erklärt
  • Chancen und Risiken moderner KI-Systeme im Arbeitsumfeld
  • Praktische Einführung: Wie Sie KI-Tools wie ChatGPT gezielt einsetzen
  • Erste Schritte im Umgang mit KI – mit anschaulichen Beispielen

Mit KI gestalten – Ihre Handlungsmöglichkeiten als Personalrat aktiv nutzen

  • Dienstvereinbarungen zur Einführung, Anwendung und Nutzung von KI
  • Datenschutz und Geheimhaltung: Ihre Schutzpflichten im Blick
  • Praxisbeispiele aus Behörden und Verwaltungseinheiten
  • KI im Alltag des Personalrates: Dokumente, Tabellen, Texte effizient erstellen
        Das Seminar ist geeignet für:

        Personalratsmitglieder, die beim Thema Künstliche Intelligenz rechtlich und praktisch auf Augenhöhe mitreden wollen – ob auf Bundes- oder Landesebene. Es richtet sich an alle, die ihre Mitbestimmungsrechte bei der Einführung digitaler Technologien wahren und KI gezielt für ihre Gremienarbeit einsetzen möchten. Auch geeignet als Ergänzung zu Datenschutz- oder Grundlagen-Seminaren für den Personalrat.

        Inhouse-Seminare - Ihre Vorteile
        • Frei wählbare Termine
        • Maßgeschneiderte Inhalte
        • An einem Seminarort Ihrer Wahl
        • Förderung der Teambildung
        • Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
        • Festpreis für Ihr Gremium
        Sie haben Fragen?
        037207 / 65 12 81seminare@kk-bildung.de

        Inhouse-Anfrage

        Sie sind an diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung interessiert oder möchten das Thema mit weiteren Schwerpunkten kombinieren? Dann rufen Sie uns gleich an (Tel. 037207/651281) oder nutzen das Anfrage-Formular. Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!

        Folgende weitere Themengebiete / Schwerpunkte soll unser Inhouse-Angebot beinhalten:

        Sollten Sie zu dem ausgewählten Thema ergänzende Schwerpunkte wünschen, dann können Sie diese hier vermerken

        Notwendige Angaben

        Für die Angebotserstellung benötigen wir einige organisatorische Informationen. Bitte füllen Sie daher die folgenden Felder aus.
        Bitte geben Sie die mögliche Kalenderwoche an, in welcher das Seminar vornehmlich stattfinden soll.
        Bitte geben Sie die mögliche Personenanzahl an.

        Ihre Angaben

        Bitte tragen Sie hier die Angaben zu Ihrem Unternehmen ein.
        An diese Telefonummer wenden wir uns bei Fragen.
        An diese E-Mail-Adresse senden wir das Inhouse-Angebot.
        Bitte vergessen Sie nicht die korrekte Firmierung wie GbR, GmbH etc.

        Weitere Bemerkungen

        Weitere Bemerkungen oder Wünsche tragen Sie bitte hier ein.

        Ihr Schulungsanspruch

        Die Freistellung und Kostentragung der Personalratsmitglieder erfolgt nach §§ 46 und 54 BPersVG bzw. den analogen Regelungen im jeweiligen Landesrecht, z. B.: §§ 45 und 47 SächsPersVG.

        Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?

        Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

        Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

        Um eine Inhouse-Schulung für sich und Ihr Gremium zu buchen und diese auch rechtssicher zu beschließen, müssen Sie im Gremium den notwendigen Beschluss fassen. Was es hierbei zu beachten gilt, erfahren Sie auf unserer Wissensseite zur Beschlussfassung. Außerdem haben wir Ihnen verschiedene Vorlagen erstellt, welche Sie für die offizielle Beschlussfassung an die Arbeitgebenden benötigen.
        Wissensseite Beschlussfassung

        Betriebsrat

        Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
        Download der Vorlage

        JAV (BetrVG)

        Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
        Download der Vorlage

        SBV

        Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
        Download der Vorlage

        Personalrat (SächsPersVG)

        Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
        Download der Vorlage

        Personalrat (BPersVG)

        Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
        Download der Vorlage
        Positive Bewertung - Kundenmeinungen zur K&K Bildungsmanufaktur

        „Ich habe mittlerweile an sehr vielen Seminaren von K&K teilgenommen und bin immer wieder begeistert. Tolle Trainer mit hoher Fach- aber auch Sozialkompetenz. Die Seminare sind sehr gut aufgebaut und es wird auch immer auf individuelle Themen sehr gut eingegangen. Alle Trainer sind super freundlich und unglaublich engagiert.

        Ich habe in jedem Seminar nicht nur theroretisches Wissen vermittelt bekommen sondern direkt auch Ideen für die praktische Umsetzung an die Hand bekommen. Hierfür ein riesen Dankeschön für so viel Engagement. Für mich persönlich der beste Anbieter. Ich freue mich schon auf die nächsten Seminare.”

        Diane W.

        „Wir buchen größtenteils betriebsverfassungsrechtliche, arbeitsrechtliche und sozialrechtlich relevante Themen, aber auch Kommunikationsseminare. Die Themen werden immer praxisnah und abwechslungsreich präsentiert, auf die Fragen der Teilnehmer wird sehr detailliert eingegangen und es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Als Vorteil sehe ich, dass viele Referenten bei K&K Erfahrung als Betriebsratsmitglieder bzw. Betriebsratsvorsitzende aus dem Sozial- und Gesundheitssektor mitbringen. Das erworbene Wissen aus den Seminaren ist essentiell für die tägliche Betriebsratsarbeit.”

        M. Ganzon, Betriebsratsvorsitzender HBK gGmbH Zwickau

        „Habe schon an einigen Seminaren von K&K teilgenommen, sehr gute Trainer und Trainerinnen, die wissen wovon sie sprechen. Sehr gute und praxisnahe Gestaltung der Seminare. Gehen individuell auf die Themen ein und es wird nicht einfach nur abgearbeitet und jede Frage wird kompetent beantwortet.”

        Beate D.

        „Wir nehmen an Thementagen teil, entsenden Mitarbeiter:innen zu speziellen Themen (vorrangig zu Beginn einer neuen Wahlperiode zu den Seminaren aus dem Bereich BetrVG und Arbeitsrecht), aber der Großteil unserer Seminarbuchungen sind Inhouse-Seminare, welche wir gemeinsam mit K&K zusammenstellen. Die klasse Betreuung, die Buchung der Unterkünfte und die Vorbereitung der Seminare läuft super. Thematisch sind die Seminare dann nach unseren Bedürfnissen und aktuell wichtigen Themen zusammengestellt. Oft kommen 1-2 Trainer:innen zum Einsatz. Die Fragen, welche wir schon im Vorfeld stellen, werden immer beantwortet. Die Zusammenarbeit mit K&K läuft seit Gründung (und im Vorfeld mit Michael Köst) sehr gut. Besonders gefällt uns auch die Möglichkeit, mit einem Anruf wichtige Fragen auch nach dem Seminar beantwortet zu bekommen. Übrigens lernten und lernen wir stets andere BR kennen und können uns austauschen.”

        Christina Janetz, Betriebsratsvorsitzende

        „Interessant und sehr anschaulich, Wissen kompakt vermittelt. Gern wieder.”

        Thomas H.

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        Bitte beachten Sie: Diese Reservierung ist unverbindlich. Reservierungen, welche nicht gesondert per Buchungsformular in eine verbindliche Anmeldung umgewandelt wurden, verfallen spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn und können von uns bei der Platzvergabe nicht mehr berücksichtigt werden. Das Buchungsformular wird Ihnen mit der Eingangsbestätigung in den kommenden Tagen zugesandt. Es gelten unsere AGB.