1. Netzwerktag 2027: Arbeitsrecht aktuell
Neue Gesetze, aktuelle Urteile und viele offene Praxisfragen: Auch 2027 müssen Betriebsräte rechtliche Entwicklungen frühzeitig kennen und im Rahmen ihrer Gremienarbeit nutzbar machen.
Im Mittelpunkt stehen die wichtigsten Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht, aktuelle Rechtsprechung aus dem Vorjahr sowie die praktischen Folgen für Betriebsräte.
Sie fragen sich:
- Welche Urteile aus 2026 muss der Betriebsrat kennen?
- Welche arbeitsrechtlichen Änderungen sind 2027 besonders wichtig?
- Was bedeuten KI, Entgelttransparenz, Datenschutz und Arbeitszeit für die Mitbestimmung?
Inhalt des Seminars
- Wichtige Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht zum Jahresbeginn überblicken
- Neue Arbeitgeberpflichten und Beteiligungsrechte des Betriebsrats erkennen
- Auswirkungen auf Arbeitszeit, Teilzeit, Befristung und Personalplanung einschätzen
- Wichtige Entscheidungen aus 2026 verständlich einordnen
- Folgen für Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen und Beteiligungsverfahren prüfen
- Neue Entwicklungen zu Datenschutz, Kontrolle und Beschäftigtenrechten berücksichtigen
- KI-Systeme, digitale Personalprozesse und Beschäftigtendaten rechtlich bewerten
- Entgelttransparenz und Equal Pay als Handlungsfeld des Betriebsrates erkennen
- Arbeitszeit, Dienstplanung und flexible Modelle rechtssicher begleiten
Sie erhalten ein kompaktes arbeitsrechtliches Update für 2027 und wissen, welche gesetzlichen Änderungen, Urteile und Zukunftsthemen für Ihre Betriebsratsarbeit besonders wichtig sind.
Terminübersicht Präsenzseminare
Seminar-Nr.: 1011-01-39 | Datum: 20.01.2027 | Ort: Chemnitz (c/o 56 Chemnitz)

Ihr Schulungsanspruch
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!
Das können Sie erwarten!
Unsere abgebildeten Seminarpreise enthalten bereits die Verpflegungs- und ggf. Übernachtungskosten. Sie müssen also nicht lange rechnen, sondern wissen auf den ersten Blick, wie viel das Seminar pro Person kostet.
Im Seminarpreis eines Präsenz-Seminares mit Übernachtung ist zum Beispiel enthalten: Übernachtung mit Frühstück und Abendessen, Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, Seminarunterlagen, Teilnahmebestätigung, WLAN.

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