4. Thementag 2025: Generation Z in der Arbeitswelt – verstehen, integrieren und motivieren

Name: 4. Thementag 2025: Generation Z in der Arbeitswelt – verstehen, integrieren und motivieren
Start: 2025-11-11
End: 2025-11-11
Location: Business-Hotel Artes

Chancen und Herausforderungen der Generation Z im Betrieb erfolgreich gestalten

Die Generation Z tritt zunehmend in die Arbeitswelt ein und bringt neue Erwartungen, Werte und Arbeitsweisen mit.

Unser 4. Thementag „Generation Z in der Arbeitswelt - verstehen, integrieren und motivieren“ bietet Betriebsräten einen umfassenden Einblick in die Besonderheiten dieser jungen Generation und weist auf mögliche arbeitsrechtliche Problemfelder hin.

Wir zeigen Ihnen, wie Betriebsräte darauf richtig reagieren können, ohne die Generation Z zu verprellen.

Inhalt des Seminars

Einführung in die Generation Z

Wer ist die Generation Z?
Welche Werte und Erwartungen haben sie?

Motivationsfaktoren

Was treibt die Generation Z an?
Können diese Beschäftigten langfristig motiviert werden?

Arbeitsrechtliche Problemfelder

Mögliche Konflikte und Herausforderungen, die durch die Integration der Generation Z entstehen können

Reaktionsstrategien

Effektive Maßnahmen und Ansätze, wie Betriebsräte konstruktiv und lösungsorientiert auf die Bedürfnisse der Generation Z eingehen können

Das Seminar ist geeignet für:

Betriebsräte, die sich mit den Besonderheiten der Generation Z in der Arbeitswelt auseinandersetzen möchten. Das Seminar richtet sich insbesondere an Gremien, die ihre Handlungskompetenz im Umgang mit jungen Beschäftigten stärken, mögliche Konfliktfelder frühzeitig erkennen und praxisnahe Strategien zur Motivation und Integration entwickeln wollen.

Seminarzeit:

1. Tag: 09.00 - 16.00 Uhr

Kontakt:

037207 / 65 12 81 seminare@kk-bildung.de

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Inhalt des Seminars Terminübersicht Ihr Schulungsanspruch Das können Sie erwarten

Terminübersicht Präsenzseminare

Seminar-Nr.: 1001-36-57 | Datum: 11.11.2025 | Ort: Chemnitz (Business-Hotel Artes)

Preis

ohne Übernachtung 220 €

mit Übernachtung + Anreise am Vortag 320 €

Downloads

Zur Beschlussfassung

1001-36-57_Ausschreibung

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Alle Preise pro Person inklusive aller Seminarkosten sowie der Verpflegung im Seminarhotel zzgl. MwSt.

Ihr Schulungsanspruch

Die Freistellung der Betriebsratsmitglieder erfolgt nach § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.

Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?

Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Das können Sie erwarten!

Unsere abgebildeten Seminarpreise enthalten bereits die Verpflegungs- und ggf. Übernachtungskosten. Sie müssen also nicht lange rechnen, sondern wissen auf den ersten Blick, wie viel das Seminar pro Person kostet.

Im Seminarpreis eines Präsenz-Seminares mit Übernachtung ist zum Beispiel enthalten: Übernachtung mit Frühstück und Abendessen, Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, Seminarunterlagen, Teilnahmebestätigung, WLAN.

Positive Bewertung - Kundenmeinungen zur K&K Bildungsmanufaktur

„Ich habe mittlerweile an sehr vielen Seminaren von K&K teilgenommen und bin immer wieder begeistert. Tolle Trainer mit hoher Fach- aber auch Sozialkompetenz. Die Seminare sind sehr gut aufgebaut und es wird auch immer auf individuelle Themen sehr gut eingegangen. Alle Trainer sind super freundlich und unglaublich engagiert.

Ich habe in jedem Seminar nicht nur theroretisches Wissen vermittelt bekommen sondern direkt auch Ideen für die praktische Umsetzung an die Hand bekommen. Hierfür ein riesen Dankeschön für so viel Engagement. Für mich persönlich der beste Anbieter. Ich freue mich schon auf die nächsten Seminare.”

Diane W.

„Wir buchen größtenteils betriebsverfassungsrechtliche, arbeitsrechtliche und sozialrechtlich relevante Themen, aber auch Kommunikationsseminare. Die Themen werden immer praxisnah und abwechslungsreich präsentiert, auf die Fragen der Teilnehmer wird sehr detailliert eingegangen und es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Als Vorteil sehe ich, dass viele Referenten bei K&K Erfahrung als Betriebsratsmitglieder bzw. Betriebsratsvorsitzende aus dem Sozial- und Gesundheitssektor mitbringen. Das erworbene Wissen aus den Seminaren ist essentiell für die tägliche Betriebsratsarbeit.”

M. Ganzon, Betriebsratsvorsitzender HBK gGmbH Zwickau

„Habe schon an einigen Seminaren von K&K teilgenommen, sehr gute Trainer und Trainerinnen, die wissen wovon sie sprechen. Sehr gute und praxisnahe Gestaltung der Seminare. Gehen individuell auf die Themen ein und es wird nicht einfach nur abgearbeitet und jede Frage wird kompetent beantwortet.”

Beate D.

„Wir nehmen an Thementagen teil, entsenden Mitarbeiter:innen zu speziellen Themen (vorrangig zu Beginn einer neuen Wahlperiode zu den Seminaren aus dem Bereich BetrVG und Arbeitsrecht), aber der Großteil unserer Seminarbuchungen sind Inhouse-Seminare, welche wir gemeinsam mit K&K zusammenstellen. Die klasse Betreuung, die Buchung der Unterkünfte und die Vorbereitung der Seminare läuft super. Thematisch sind die Seminare dann nach unseren Bedürfnissen und aktuell wichtigen Themen zusammengestellt. Oft kommen 1-2 Trainer:innen zum Einsatz. Die Fragen, welche wir schon im Vorfeld stellen, werden immer beantwortet. Die Zusammenarbeit mit K&K läuft seit Gründung (und im Vorfeld mit Michael Köst) sehr gut. Besonders gefällt uns auch die Möglichkeit, mit einem Anruf wichtige Fragen auch nach dem Seminar beantwortet zu bekommen. Übrigens lernten und lernen wir stets andere BR kennen und können uns austauschen.”

Christina Janetz, Betriebsratsvorsitzende

„Interessant und sehr anschaulich, Wissen kompakt vermittelt. Gern wieder.”

Thomas H.