Sondernetzwerktag für Betriebsräte: Sozialauswahl und Kündigungen in der Kita sicher gestalten
Inhalt des Seminars
- So prüfen Sie die betrieblichen Voraussetzungen einer Kündigung im Kita-Bereich
- Sozialauswahl nach klaren Kriterien rechtlich einwandfrei mitgestalten
- Mitbestimmungsrechte effektiv nutzen, um Entlassungen fair zu steuern
- Wann und wie eine Betriebsvereinbarung Kündigungen flankieren kann
- Regelungsinhalte: Von Auswahlrichtlinien bis Interessenausgleich
- Verhandlungstipps: Lösungen finden, die Konflikte vermeiden
- Gespräche mit Betroffenen empathisch und rechtlich korrekt führen
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung stärken
- Vertrauen der Kolleginnen und Kollegen sichern
Terminübersicht Präsenzseminare
Seminar-Nr.: 1001-01-58 | Datum: 21.10.2025 | Ort: Chemnitz (PLAZA INN Chemnitz)

Ihr Schulungsanspruch
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!
Das können Sie erwarten!
Unsere abgebildeten Seminarpreise enthalten bereits die Verpflegungs- und ggf. Übernachtungskosten. Sie müssen also nicht lange rechnen, sondern wissen auf den ersten Blick, wie viel das Seminar pro Person kostet.
Im Seminarpreis eines Präsenz-Seminares mit Übernachtung ist zum Beispiel enthalten: Übernachtung mit Frühstück und Abendessen, Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, Seminarunterlagen, Teilnahmebestätigung, WLAN.

Themen die Sie vielleicht auch interessieren
Aktuelle Seminarempfehlungen

4. Thementag 2025: Generation Z in der Arbeitswelt – verstehen, integrieren und motivieren
Chancen und Herausforderungen der Generation Z im Betrieb erfolgreich gestalten

Arbeitsrecht Teil 2: Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten
Urlaub, Teilzeit, Krankheit – was gilt wirklich? Ihr Update für rechtssichere Antworten im Gremium

Wahl des Betriebsrates – normales Wahlverfahren für neubestellte Wahlvorstände
Ihr Leitfaden für das normale Wahlverfahren – rechtssicher planen, korrekt umsetzen