Arbeitszeitkonten und Arbeitszeitflexibilisierung
Sie arbeiten im Betriebsrat und fragen sich:
- Welche Arbeitszeitmodelle passen zum Betrieb und wo liegen die Risiken?
- Wie werden Arbeitszeitkonten, Wertguthaben und Langzeitkonten rechtssicher geregelt?
- Welche Themen gehören in eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit?
Inhalt des Seminars
- Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und Funktionszeit unterscheiden
- Arbeitszeitflexibilisierung auch ohne Arbeitszeitkonto rechtlich einordnen
- Belastung, Entgrenzung und Benachteiligung frühzeitig erkennen
- Flexi-Konten, Langzeitkonten und Wertguthaben nach § 7b SGB IV einordnen
- Verwendung, Übertragung und Verfall von Guthaben praxisnah prüfen
- Insolvenzschutz gemäß § 7e SGB IV und Kostenfragen kennen
- Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 und 3 BetrVG gezielt nutzen
- Regelungen zu Grenzen, Kontrolle und Ausgleich von Arbeitszeit vorbereiten
- Betriebsvereinbarungen für faire Arbeitszeitmodelle entwickeln
Sie wissen, wie flexible Arbeitszeitmodelle funktionieren und wie der Betriebsrat Arbeitszeitkonten fair, planbar und mitbestimmt ausgestaltet.
Betriebsrats-, SBV- und JAV-Mitglieder, die moderne Arbeitszeitmodelle mitgestalten und dabei rechtlich sicher agieren möchten. Besonders empfehlenswert für Gremien mit Verantwortung in flexiblen Arbeitszeitstrukturen oder ohne tarifliche Regelung. Ergänzend empfehlen wir Seminare zu Arbeitszeitrecht, Betriebsvereinbarungen und zur rechtssicheren Gestaltung von Wertguthaben.
- Frei wählbare Termine
- Maßgeschneiderte Inhalte
- An einem Seminarort Ihrer Wahl
- Förderung der Teambildung
- Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
- Festpreis für Ihr Gremium
Inhouse-Anfrage
Sie sind an diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung interessiert oder möchten das Thema mit weiteren Schwerpunkten kombinieren? Dann rufen Sie uns gleich an (Tel. 037207/651281) oder nutzen das Anfrage-Formular. Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!

Ihr Schulungsanspruch
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

Themen die Sie vielleicht auch interessieren

Arbeitszeit, Dienstplan & Vergütung

Betriebsräte im Gesundheitswesen
Aktuelle Seminarempfehlungen

1.Thementag 2027: Arbeitsrecht aktuell
Ihr juristisches Update zum Jahresauftakt – kompakt, aktuell und praxisnah

Arbeitsrecht Teil 2: Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten
Arbeitsrechtliche Fragen zu Urlaub, Teilzeit, Befristung sowie Krankheit verstehen und beantworten

Betriebsverfassungsrecht Teil 3: Mitbestimmen mit Wirkung – die Betriebsvereinbarung
Mit Betriebsvereinbarungen Arbeitsbedingungen wirksam regeln und Mitbestimmung im Betrieb durchsetzen

