Personalausfallsysteme – was tun, wenn jemand plötzlich ausfällt?
Sie kennen kurzfristige Ausfälle und fragen sich:
- Darf der Arbeitgeber Beschäftigte einfach aus dem Frei holen?
- Welche Rechte hat der Betriebsrat bei Dienstplanänderungen?
- Wie lassen sich faire Ausfallsysteme in einer Betriebsvereinbarung regeln?
Inhalt des Seminars
- Weisungsrecht des Arbeitgebers einordnen und Grenzen erkennen
- Arbeitszeit und Dienstplanänderungen nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 und 3 BetrVG aktiv mitbestimmen
- Zustimmungen zum Dienstplan prüfen und bei Bedarf begründet verweigern
- AU-Daten, Krankenstand und Ausfallzeiten für die BR-Arbeit auswerten
- Ausgleichszeiträume und Schwankungsbreiten nachvollziehbar regeln
- Rufbereitschaft, Dienstbereitschaft und Ausfallreserve rechtlich präzise unterscheiden
- Regelungen zu Rufbereitschaft, Springerdiensten und Personalpool praxistauglich formulieren
- Bonusmodelle und Überplanung auf Belastung und Vergütung prüfen
- Beschäftigte vor unklaren Einsätzen und einseitigen Änderungen schützen Wichtige Rechtsgrundlagen sind unter anderem § 87 Abs. 1 Nr. 2 und Nr. 3 BetrVG, § 106 GewO und § 315 BGB.
Sie gewinnen einen klaren Blick auf die rechtlichen Grenzen und wissen, wie der Betriebsrat tragfähige Lösungen für Personalausfälle mitgestaltet.
- Frei wählbare Termine
- Maßgeschneiderte Inhalte
- An einem Seminarort Ihrer Wahl
- Förderung der Teambildung
- Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
- Festpreis für Ihr Gremium
Inhouse-Anfrage
Sie sind an diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung interessiert oder möchten das Thema mit weiteren Schwerpunkten kombinieren? Dann rufen Sie uns gleich an (Tel. 037207/651281) oder nutzen das Anfrage-Formular. Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!

Ihr Schulungsanspruch
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

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