Dienstplangestaltung in der ambulanten Altenpflege – für faire Zeiten im fordernden Pflegealltag

Ihre Mitbestimmung in Pflegeeinrichtungen: Wie Sie Arbeitszeiten aktiv mitgestalten und für gerechte Planung in der ambulanten Altenpflege sorgen
Pflegen am Limit – viele Beschäftigte in der Altenpflege stehen unter enormem Druck. Unklare oder überfordernde Dienstpläne verstärken die Belastung. Als Betriebsrat oder Interessenvertretung tragen Sie Verantwortung dafür, dass Arbeitszeiten nicht nur rechtssicher, sondern auch menschlich tragbar sind. In diesem Seminar stärken Sie Ihre Kompetenz, die Dienstplangestaltung gezielt mitzubestimmen, rechtliche Spielräume zu nutzen und sich für faire Arbeitsbedingungen stark zu machen.
Dieses Seminar bieten wir Ihnen aktuell als Inhouse-Seminar an.
Seminar-Nummer: 406

Inhalt des Seminars

Das rechtliche Fundament: Arbeitszeitrecht in der ambulanten Pflege souverän anwenden

  • Personalplanung, Ausfallmanagement und Einsatzsteuerung praxisnah verstehen
  • Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten, Wochenendarbeit: Was gilt in Pflegeeinrichtungen?
  • Schichtdienste, Bereitschaft und Rufbereitschaft rechtlich sauber einordnen
  • Urlaub, Krankheit, Minusstunden: Ihre Handlungsoptionen als Interessenvertretung

Ihre Mitbestimmungskraft: Interessenvertretung als Stimme der Beschäftigten

  • Mitbestimmungsrechte bei der Dienstplangestaltung gezielt nutzen
  • Kontrollrechte wirksam einsetzen: Wie Sie Planung und Realität abgleichen
  • Grenzen der Mitbestimmung kennen – und strategisch umgehen
  • Betriebsvereinbarungen mitgestalten: Was wirklich hilft

Praxistransfer: von der Theorie zur konkreten Umsetzung

  • Entwicklung eines praxistauglichen Kontrollschemas für Ihre Gremienarbeit
  • Textbausteine für eine individuelle Vereinbarung in Pflegeeinrichtungen
  • Austausch zu typischen Herausforderungen in der Altenpflege: ambulant und stationär
  • Ihre Rolle stärken: Für mehr Planbarkeit, Gerechtigkeit und Sicherheit im Dienstplan
Das Seminar ist geeignet für:

Betriebsräte in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen. Es vermittelt rechtliches Wissen und praktische Werkzeuge, um die Dienstplangestaltung wirksam und im Sinne der Beschäftigten mitzugestalten. Eine ideale Ergänzung zu den Themen  Arbeitszeit, Gesundheitsschutz und Mitbestimmung in der Pflegebranche.

Inhouse-Seminare - Ihre Vorteile
  • Frei wählbare Termine
  • Maßgeschneiderte Inhalte
  • An einem Seminarort Ihrer Wahl
  • Förderung der Teambildung
  • Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
  • Festpreis für Ihr Gremium
Sie haben Fragen?
037207 / 65 12 81seminare@kk-bildung.de

Inhouse-Anfrage

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Weitere Bemerkungen

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Ihr Schulungsanspruch

Die Freistellung der Betriebsratsmitglieder erfolgt nach § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.

Die Freistellung der Mitglieder der JAV erfolgt nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 40 BetrVG.

Die Freistellung der Schwerbehindertenvertretung erfolgt nach § 179 Abs. 4 SGB IX.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 179 Abs. 8 SGB IX.

Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?

Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

Um eine Inhouse-Schulung für sich und Ihr Gremium zu buchen und diese auch rechtssicher zu beschließen, müssen Sie im Gremium den notwendigen Beschluss fassen. Was es hierbei zu beachten gilt, erfahren Sie auf unserer Wissensseite zur Beschlussfassung. Außerdem haben wir Ihnen verschiedene Vorlagen erstellt, welche Sie für die offizielle Beschlussfassung an die Arbeitgebenden benötigen.
Wissensseite Beschlussfassung

Betriebsrat

Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
Download der Vorlage

JAV (BetrVG)

Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
Download der Vorlage

SBV

Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
Download der Vorlage

Personalrat (SächsPersVG)

Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
Download der Vorlage

Personalrat (BPersVG)

Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
Download der Vorlage

„Die Seminare mit K&K sind immer sehr informativ und strukturiert aufgebaut. Mittlerweile habe ich alle Trainerinnen und Trainer kennengelernt und bei Fragen oder Problemen, welche in unserem Unternehmen anstehen, kann ich mich immer auf die kompetente Hilfe der freundlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlassen. Auch finde ich die Vorbereitung und Organisation der Seminare durch K&K sehr gut. Viele der angebotenen Grundlagen- und Spezialseminare habe ich bereits besucht bzw. sind einige schon in Planung. Die Thementage sind immer sehr interessant und können schon als eine Art „Pflichtveranstaltung“ gesehen werden.”

A. Kolberg, Betriebsratsvorsitzender Avancis GmbH

„Wir buchen größtenteils betriebsverfassungsrechtliche, arbeitsrechtliche und sozialrechtlich relevante Themen, aber auch Kommunikationsseminare. Die Themen werden immer praxisnah und abwechslungsreich präsentiert, auf die Fragen der Teilnehmer wird sehr detailliert eingegangen und es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Als Vorteil sehe ich, dass viele Referenten bei K&K Erfahrung als Betriebsratsmitglieder bzw. Betriebsratsvorsitzende aus dem Sozial- und Gesundheitssektor mitbringen. Das erworbene Wissen aus den Seminaren ist essentiell für die tägliche Betriebsratsarbeit.”

M. Ganzon, Betriebsratsvorsitzender HBK gGmbH Zwickau

„Seit 2017 buchen wir für unser Gremium verschiedene Seminare bei K&K. Angefangen hat es mit einem „Refresher“ zum BetrVG und Arbeitsrecht für langjährige BR-Mitglieder. Das haben wir als Inhouse-Seminar gebucht und das hat uns überzeugt. Die Referentin hat die rechtlichen Grundlagen mit unserer täglichen Arbeit als Betriebsräte sehr gut verknüpft und hatte auf alle Fragen eine kompetente und praktische Antwort. Inzwischen bevorzugen wir die maßgeschneiderten Klausurtagungen für unser Gremium. Besonders hervorheben möchten wir die unkomplizierten Absprachen bei Themen und Zusammenstellungen für die Inhouse-Seminare. Die so erstellten Konzepte passen genau. So können wir mit konkreten Fallbeispielen arbeiten und gemeinsam im Seminar Lösungen erarbeiten. Durch diese Veranstaltungen erhalten wir Betriebsräte direkt anwendbares Wissen und ziehen daraus den größten Nutzen. Dadurch haben wir auch gelernt, als Team besser zu agieren und noch besser zusammenzuarbeiten.

Wir empfehlen K&K gern weiter.”

R. Kantelberg, BR-Vorsitz

„Wir nehmen an Thementagen teil, entsenden Mitarbeiter:innen zu speziellen Themen (vorrangig zu Beginn einer neuen Wahlperiode zu den Seminaren aus dem Bereich BetrVG und Arbeitsrecht), aber der Großteil unserer Seminarbuchungen sind Inhouse-Seminare, welche wir gemeinsam mit K&K zusammenstellen. Die klasse Betreuung, die Buchung der Unterkünfte und die Vorbereitung der Seminare läuft super. Thematisch sind die Seminare dann nach unseren Bedürfnissen und aktuell wichtigen Themen zusammengestellt. Oft kommen 1-2 Trainer:innen zum Einsatz. Die Fragen, welche wir schon im Vorfeld stellen, werden immer beantwortet. Die Zusammenarbeit mit K&K läuft seit Gründung (und im Vorfeld mit Michael Köst) sehr gut. Besonders gefällt uns auch die Möglichkeit, mit einem Anruf wichtige Fragen auch nach dem Seminar beantwortet zu bekommen. Übrigens lernten und lernen wir stets andere BR kennen und können uns austauschen.”

Christina Janetz, Betriebsratsvorsitzende

„Jedes Seminar war ein Gewinn für unsere reale BR-Arbeit! Ob detaillierte Hintergrundinformationen, Rechtsgrundlagen, praktische Übungen oder angeregte Diskussionen – sämtliche Seminarleiter waren professionell vorbereitet, engagiert und stets bereit mit uns Antworten auf Fragestellungen, die für uns aktuell brennend waren, praxisnah und auf Augenhöhe zu erarbeiten.”

Betriebsrat Paper+Design GmbH tabletop

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Bitte beachten Sie: Diese Reservierung ist unverbindlich. Reservierungen, welche nicht gesondert per Buchungsformular in eine verbindliche Anmeldung umgewandelt wurden, verfallen spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn und können von uns bei der Platzvergabe nicht mehr berücksichtigt werden. Das Buchungsformular wird Ihnen mit der Eingangsbestätigung in den kommenden Tagen zugesandt. Es gelten unsere AGB.