Seminare zum Thema "Betriebsratsvorsitzende & Stellvertreter"
Betriebsratsvorsitzende (BRV) und ihre Stellvertreter übernehmen zentrale Aufgaben innerhalb des Gremiums. Nach § 26 Abs. 2 BetrVG sind sie für die Vertretung des Betriebsrats, die Umsetzung gefasster Beschlüsse und die Durchführung der Betriebsratssitzungen verantwortlich. Damit sind rechtliche, organisatorische und kommunikative Kompetenzen ebenso entscheidend wie ein fundiertes praktisches Wissen.
Unsere Seminare bereiten Vorsitzende und Stellvertreter optimal auf ihre verantwortungsvollen Aufgaben vor. Sie lernen praxisnah, wie Sitzungen professionell geleitet, Beschlüsse rechtssicher umgesetzt und Kommunikation innerhalb des Gremiums sowie mit der Unternehmensleitung gestaltet wird. Die Seminarreihe Betriebsratsvorsitzende Teil 1 bis 3 vermittelt die notwendigen Grundbausteine für die erfolgreiche Arbeit.
Darüber hinaus bieten unsere Spezialseminare vertiefende Inhalte – von Betriebsversammlungen über Haftungsfragen bis hin zu Betriebsvereinbarungen. Praxisnahe Beispiele, Erfahrungsaustausch und branchenspezifische Tipps sorgen dafür, dass die Teilnehmenden ihr Wissen direkt in der Arbeit im Betriebsrat einsetzen können.
Der beste Einstieg in die Arbeit als Betriebsratsvorsitz
Das komplette Seminarangebot zum Thema "Betriebsratsvorsitzende & Stellvertreter"
Präsenz-Seminare
Aufbauseminar für Vorsitz und Stellvertretung im Betriebsrat
Betriebsratsvorsitz: Rechtssicherheit und Führungskompetenz stärken
Inhouse-Seminare
An einem Strang ziehen – Teamarbeit im Betriebsrat
Digitales Arbeiten für Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertretung
Führungskompetenzen im Betriebsrat – klar führen, souverän handeln
Konflikte lösen mit System – Mediation im Betriebsalltag professionell nutzen
Alle Seminare können auch als Inhouse-Schulung gebucht werden!
Sie haben Fragen?
Informationen und Service
Vorlagen und Formulare
Die Seminare für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter bereiten optimal auf die besonderen Anforderungen in der Gremiumsführung vor. Sie erhalten praxisnahe Werkzeuge für die Sitzungsleitung, Beschlussumsetzung und Kommunikation, sowie vertiefendes Wissen zu Haftung, Betriebsvereinbarungen und branchenspezifischen Besonderheiten. Ob offene Seminare in Seminarhotels oder maßgeschneiderte Inhouse-Seminare – wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Arbeit als Führungsperson im Betriebsrat.
Welche Fähigkeiten werden in den Seminaren vermittelt?
Die Seminare vermitteln rechtliche, organisatorische und kommunikative Kompetenzen sowie praxisnahes Wissen für die erfolgreiche Führung des Betriebsrats.
Wer trägt die Kosten und wer wird freigestellt?
-
Betriebsratsmitglieder: § 37 Abs. 6 BetrVG (Freistellung), § 40 BetrVG (Kosten)
-
JAV-Mitglieder: § 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG (Freistellung), § 65 Abs. 1 i.V.m. § 40 BetrVG (Kosten)
-
SBV: § 179 Abs. 4 SGB IX (Freistellung), § 179 Abs. 8 SGB IX (Kosten)
-
Personalrat: § 46 BPersVG bzw. analoge Landesregelungen (Freistellung und Kosten)
Können die Seminare als Inhouse-Seminare gebucht werden?
Ja, alle Seminare können individuell für Ihr Gremium gebucht werden, um auf spezifische Anforderungen und Fragestellungen einzugehen.