Wahl des Betriebsrates – normales Wahlverfahren für neubestellte Wahlvorstände
Ab 101 Wahlberechtigten gilt das normale Wahlverfahren – mit klaren Fristen, verbindlichen Abläufen und umfangreicher Verantwortung für den Wahlvorstand.
In diesem Seminar erwerben Sie alle notwendigen Kenntnisse zur rechtssicheren Durchführung der Betriebsratswahl – Schritt für Schritt, praxisnah erklärt und unterstützt durch digitale Arbeitshilfen.
Inhalt des Seminars
- Betriebsbegriff klären: Was ist ein Betrieb? (§ 3 BetrVG)
- Bestellung und konstituierende Sitzung des Wahlvorstands korrekt durchführen
- Geschäftsführung des Wahlvorstands – Aufgaben, Pflichten, Protokollführung
- Erstellung der Wählerliste und Umgang mit Einsprüchen
- Zeitplan entwickeln, Fristen berechnen, Wahltermine festlegen
- Wahlausschreiben erstellen und ordnungsgemäß veröffentlichen
- Wahlvorschläge prüfen, Minderheitengeschlecht berechnen (d'Hondt)
- Stimmzettel gestalten, Briefwahl vorbereiten
- Unterschiede zwischen Listen- und Personenwahl sicher anwenden
- Durchführung der Stimmabgabe und Auszählung rechtssicher gestalten
- Feststellung des Wahlergebnisses und Nachbereitung der Wahl
- Bekanntgabe der Gewählten und Einladung zur konstituierenden Sitzung
- Wahl des neuen Betriebsratsvorsitzes vorbereiten und durchführen
- Einblick in aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsratswahl
Wahlvorstände in Betrieben mit mind. 101 Wahlberechtigten.
- Frei wählbare Termine
- Maßgeschneiderte Inhalte
- An einem Seminarort Ihrer Wahl
- Förderung der Teambildung
- Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
- Festpreis für Ihr Gremium
Inhouse-Anfrage
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Ihr Schulungsanspruch
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Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

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