Fehler in der Betriebsratsarbeit – erkennen, vermeiden, beheben
Sie sind im Betriebsrat aktiv und fragen sich:
- Wann ist ein Beschluss wirklich wirksam?
- Welche Fehler können bei personellen Maßnahmen passieren?
- Wie lassen sich fehlerhafte Betriebsvereinbarungen rechtssicher korrigieren?
Inhalt des Seminars
- Einladungen, Tagesordnung und Sitzungsabläufe rechtssicher gestalten
- Beschlüsse nach § 33 BetrVG fassen und mögliche Änderungen dokumentieren
- Protokolle und Unterlagen so führen, dass Entscheidungen nachvollziehbar bleiben
- Fristen und Verfahren bei personellen Einzelmaßnahmen gemäß § 99 BetrVG einhalten
- Stellungnahmen rechtskonform begründen und Formfehler vermeiden
- Fehler bei Kündigungen, Versetzungen und Abmahnungen erkennen
- Regelungssperren aus § 77 Abs. 3 BetrVG einordnen
- Form, Inhalt und Wirkung von Betriebsvereinbarungen nach § 77 BetrVG prüfen
- Den Gleichbehandlungsgrundsatz beachten und Nachbesserungen vorbereiten
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Beschlüssen, Fristen und Vereinbarungen und wissen, wie der Betriebsrat Fehler frühzeitig erkennt und wirksam behebt.
- Frei wählbare Termine
- Maßgeschneiderte Inhalte
- An einem Seminarort Ihrer Wahl
- Förderung der Teambildung
- Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
- Festpreis für Ihr Gremium
Inhouse-Anfrage
Sie sind an diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung interessiert oder möchten das Thema mit weiteren Schwerpunkten kombinieren? Dann rufen Sie uns gleich an (Tel. 037207/651281) oder nutzen das Anfrage-Formular. Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!

Ihr Schulungsanspruch
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

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