Aufgaben des PR-Vorsitzenden und Stellvertreters – Teil 2 (SächsPersVG)
Sie führen den Gesamtpersonalrat oder vertreten den Vorsitz und fragen sich:
- Wann ist der örtliche Personalrat zuständig und wann der Gesamtpersonalrat?
- Wie bereite ich Sitzungen, Tagesordnung und Beschlüsse rechtssicher vor?
- Welche Pflichten gelten bei Schweigepflicht, Information und Geschäftsführung?
Inhalt des Seminars
- Aufgaben von örtlichem Personalrat und Gesamtpersonalrat nach dem SächsPersVG abgrenzen
- Befugnisse, Pflichten und unterstützende Rechte des GPR verstehen
- Vertragspartner in der Dienststelle erkennen und Gespräche vorbereiten
- GPR-Sitzungen einberufen, Tagesordnungen erstellen und Änderungen rechtssicher behandeln
- Beschlüsse gemäß §§ 38, 39 und 57 SächsPersVG vorbereiten
- Niederschriften, Anwesenheitslisten und Einwendungen nachvollziehbar dokumentieren
- Dienstvereinbarungen, Sachmittel und Fachliteratur auf der Grundlage des SächsPersVG einordnen
- Schweigepflicht und Informationspflicht im Alltag des Personalrates ausbalancieren
- Quartalsgespräche, Arbeitsplan und Zielplanung für die Gremienarbeit nutzen
Sie gewinnen Sicherheit für die Arbeit im Gesamtpersonalrat und wissen, wie Sie Ihre Verantwortung im Vorsitz souverän ausfüllen.
die vorsitzende Person und deren Stellvertretung von Personalräten nach SächsPersVG sowie Vorstandsmitglieder, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten möchten. Für eine umfassende Qualifikation empfehlen wir das aufbauende Seminar „Aufgaben des Vorstandes – Teil 1 (SächsPersVG)“.
- Frei wählbare Termine
- Maßgeschneiderte Inhalte
- An einem Seminarort Ihrer Wahl
- Förderung der Teambildung
- Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
- Festpreis für Ihr Gremium
Inhouse-Anfrage
Sie sind an diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung interessiert oder möchten das Thema mit weiteren Schwerpunkten kombinieren? Dann rufen Sie uns gleich an (Tel. 037207/651281) oder nutzen das Anfrage-Formular. Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!

Ihr Schulungsanspruch
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

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