PR 3 – Die Mitbestimmung des Personalrates in sozialen Angelegenheiten (BPersVG)
Sie arbeiten im Personalrat und wollen soziale Angelegenheiten wirksam mitgestalten.
- Welche sozialen Maßnahmen darf der Personalrat mitbestimmen?
- Wann muss die Dienststelle informieren und welche Fristen gelten?
- Wie wird aus einem Thema eine tragfähige Dienstvereinbarung?
Inhalt des Seminars
- Mitbestimmungstatbestände aus §§ 70, 78 und 80 BPersVG erkennen und nutzen
- Unterschiede zwischen eingeschränkter und voller Mitbestimmung verstehen
- Rechte des Personalrates prüfen, bevor organisatorische Maßnahmen umgesetzt werden
- Das Initiativrecht gezielt einsetzen und Fristen im Blick behalten
- Aus einem konkreten Thema eine tragfähige Regelung entwickeln
- Dienstvereinbarungen rechtssicher aufbauen, durchführen und beenden
- Gespräche mit der Dienststelle strukturiert vorbereiten
- Eigene Positionen begründen und vertreten
- Die Einigungsstelle und weitere Handlungsmöglichkeiten kennen
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit voller und eingeschränkter Mitbestimmung. Zugleich lernen Sie, Verhandlungen gut vorzubereiten und die Interessen der Beschäftigten klar zu vertreten.
Mitglieder des Personalrates, insbesondere mit Verantwortung für soziale Themen und Dienstvereinbarungen. Ideal für Gremien, die ihre Verhandlungskompetenz ausbauen und Mitbestimmungsrechte gezielt einsetzen möchten.
- Frei wählbare Termine
- Maßgeschneiderte Inhalte
- An einem Seminarort Ihrer Wahl
- Förderung der Teambildung
- Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
- Festpreis für Ihr Gremium
Inhouse-Anfrage
Sie sind an diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung interessiert oder möchten das Thema mit weiteren Schwerpunkten kombinieren? Dann rufen Sie uns gleich an (Tel. 037207/651281) oder nutzen das Anfrage-Formular. Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!

Ihr Schulungsanspruch
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

Themen die Sie vielleicht auch interessieren

Personalrat
Aktuelle Seminarempfehlungen

Betriebsverfassungsrecht Teil 1: Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Ihr Einstieg in Rechte, Pflichten und die praktische Arbeit des Betriebsrates

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Rückkehr ermöglichen, Zukunft sichern
Wie Sie Beschäftigte bei Arbeitsunfähigkeit begleiten und das BEM im Betrieb wirksam mitgestalten

Effektiver Schriftverkehr im Betriebsrat – klar und rechtssicher
Schreiben, Einladungen, Beschlüsse und Sitzungsniederschriften im Betriebsrat verständlich und rechtssicher erstellen

