Inklusionsvereinbarung erfolgreich gestalten

Name: Inklusionsvereinbarung erfolgreich gestalten
Start: 2026-02-24
End: 2026-02-26
Location: First Inn Zwickau

Ihr Schlüssel zu gelebter Teilhabe – rechtssicher, praxisnah und wirkungsvoll

Die inklusive Arbeitswelt ist kein Ideal, sondern ein erreichbares Ziel – wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Eine gut gestaltete Inklusionsvereinbarung schafft nicht nur rechtliche Klarheit, sondern fördert auch ein respektvolles Miteinander im Betrieb. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie dieses Instrument strategisch einsetzen, rechtssicher gestalten und in der Praxis lebendig umsetzen.

Inhalt des Seminars

Rechtssicherheit als Fundament

Klare Orientierung im Paragrafendschungel:
§ 166 SGB IX und angrenzende Vorschriften
Abgrenzung und Zusammenspiel relevanter Gesetze im Arbeitsrecht
Rechte, Pflichten und Spielräume für Arbeitgeber und Interessenvertretungen

Ihre Handlungsmöglichkeiten bei der Umsetzung

Zielgerichtete Maßnahmen zur Teilhabe entwickeln –
vom Konzept bis zur Vereinbarung
Rollen verstehen, Zusammenarbeit stärken: SBV, Betriebsrat, Arbeitgeber, Inklusionsbeauftragte
Aufbau und Inhalte der Inklusionsvereinbarung
Vom Entwurf zur Realität: erprobte Wege zur Umsetzung im betrieblichen Alltag

Ihr strategischer Erfolg in der betrieblichen Praxis

Wie Inklusion lebt: Kommunikation als Erfolgsfaktor
Stolpersteine erkennen, Konflikte vermeiden
Best Practices und Erfahrungswerte: was funktioniert – und warum
Nachhaltigkeit sichern: Inklusion als gemeinschaftliches Unternehmensziel

Das Seminar ist geeignet für:

Mitglieder des Betriebsrats, der Schwerbehindertenvertretung (SBV) sowie Gleichstellungsbeauftragte, Inklusionsbeauftragte und Führungskräfte, die ihre Verantwortung für Inklusion im Betrieb aktiv gestalten möchten. Ideal auch für Teams – denn gelebte Inklusion beginnt mit gemeinsamer Kompetenz.

Seminarzeit:

1. Tag: 10.00 - 17.00 Uhr
2. Tag: 09.00 - 17.00 Uhr
3. Tag: 09.00 - 15.00 Uhr

Kontakt:

037207 / 65 12 81 seminare@kk-bildung.de

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Inhalt des Seminars Terminübersicht Ihr Schulungsanspruch Das können Sie erwarten

Terminübersicht Präsenzseminare

Seminar-Nr.: 1202-11-02 | Datum: 24.02.2026 – 26.02.2026 | Ort: Zwickau (First Inn Zwickau)

Preis

ohne Übernachtung 1390 €

mit Übernachtung 1670 €

mit Übernachtung + Anreise am Vortag 1782 €

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Zur Beschlussfassung

1202-11-02_Ausschreibung

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Alle Preise pro Person inklusive aller Seminarkosten sowie der Verpflegung im Seminarhotel zzgl. MwSt.

Ihr Schulungsanspruch

Die Freistellung der Schwerbehindertenvertretung erfolgt nach § 179 Abs. 4 SGB IX.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 179 Abs. 8 SGB IX.

Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?

Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Das können Sie erwarten!

Unsere abgebildeten Seminarpreise enthalten bereits die Verpflegungs- und ggf. Übernachtungskosten. Sie müssen also nicht lange rechnen, sondern wissen auf den ersten Blick, wie viel das Seminar pro Person kostet.

Im Seminarpreis eines Präsenz-Seminares mit Übernachtung ist zum Beispiel enthalten: Übernachtung mit Frühstück und Abendessen, Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, Seminarunterlagen, Teilnahmebestätigung, WLAN.

Positive Bewertung - Kundenmeinungen zur K&K Bildungsmanufaktur

„Ich habe mittlerweile an sehr vielen Seminaren von K&K teilgenommen und bin immer wieder begeistert. Tolle Trainer mit hoher Fach- aber auch Sozialkompetenz. Die Seminare sind sehr gut aufgebaut und es wird auch immer auf individuelle Themen sehr gut eingegangen. Alle Trainer sind super freundlich und unglaublich engagiert.

Ich habe in jedem Seminar nicht nur theroretisches Wissen vermittelt bekommen sondern direkt auch Ideen für die praktische Umsetzung an die Hand bekommen. Hierfür ein riesen Dankeschön für so viel Engagement. Für mich persönlich der beste Anbieter. Ich freue mich schon auf die nächsten Seminare.”

Diane W.

„Wir buchen größtenteils betriebsverfassungsrechtliche, arbeitsrechtliche und sozialrechtlich relevante Themen, aber auch Kommunikationsseminare. Die Themen werden immer praxisnah und abwechslungsreich präsentiert, auf die Fragen der Teilnehmer wird sehr detailliert eingegangen und es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Als Vorteil sehe ich, dass viele Referenten bei K&K Erfahrung als Betriebsratsmitglieder bzw. Betriebsratsvorsitzende aus dem Sozial- und Gesundheitssektor mitbringen. Das erworbene Wissen aus den Seminaren ist essentiell für die tägliche Betriebsratsarbeit.”

M. Ganzon, Betriebsratsvorsitzender HBK gGmbH Zwickau

„Habe schon an einigen Seminaren von K&K teilgenommen, sehr gute Trainer und Trainerinnen, die wissen wovon sie sprechen. Sehr gute und praxisnahe Gestaltung der Seminare. Gehen individuell auf die Themen ein und es wird nicht einfach nur abgearbeitet und jede Frage wird kompetent beantwortet.”

Beate D.

„Wir nehmen an Thementagen teil, entsenden Mitarbeiter:innen zu speziellen Themen (vorrangig zu Beginn einer neuen Wahlperiode zu den Seminaren aus dem Bereich BetrVG und Arbeitsrecht), aber der Großteil unserer Seminarbuchungen sind Inhouse-Seminare, welche wir gemeinsam mit K&K zusammenstellen. Die klasse Betreuung, die Buchung der Unterkünfte und die Vorbereitung der Seminare läuft super. Thematisch sind die Seminare dann nach unseren Bedürfnissen und aktuell wichtigen Themen zusammengestellt. Oft kommen 1-2 Trainer:innen zum Einsatz. Die Fragen, welche wir schon im Vorfeld stellen, werden immer beantwortet. Die Zusammenarbeit mit K&K läuft seit Gründung (und im Vorfeld mit Michael Köst) sehr gut. Besonders gefällt uns auch die Möglichkeit, mit einem Anruf wichtige Fragen auch nach dem Seminar beantwortet zu bekommen. Übrigens lernten und lernen wir stets andere BR kennen und können uns austauschen.”

Christina Janetz, Betriebsratsvorsitzende

„Interessant und sehr anschaulich, Wissen kompakt vermittelt. Gern wieder.”

Thomas H.