Haftung

Überlassene Arbeitsmittel sind sorgsam zu behandeln. Doch was passiert, wenn dies nicht der Fall ist? Müssen Arbeitnehmer für entstandene Schäden aufkommen, wenn diese mutwillig  entstanden sind? Mit einem aktuellen Urteil hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hierzu wegweisende Grundsätze formuliert. Der Fall: Firmenwagen eines Kettenrauchers verursacht Schadensersatz Geklagt hatte ein Kraftfahrzeugkarosseriewerkstatt, welche ihrem langjährigen Mitarbeiter einen Firmenwagen zur Verfügung stellte. Dieser war, laut mündlicher Vereinbarung, hauptsächlich für den Arbeitsweg zu gebrauchen. Eine weitere private Nutzung war zwischen den beiden Parteien umstritten. Nachdem der Arbeitnehmer 2023 arbeitsunfähig erkrankt war, gab er der Klägerin den Wagen zurück. Dieser wurde durch einen vereidigten Kfz-Sachverständigen...