• Suche
  • Logo der KK-Bildungsmanufaktur
  • Suche
  • Nachtarbeit

    Wie hoch müssen angemessene Zuschläge für Nachtarbeit sein

    Wie hoch müssen angemessene Zuschläge für Nachtarbeit sein?

    Nachtarbeitnehmer/innen haben nach § 6 Abs. 5 Arbeitszeitgesetz (ArbZG) gesetzlichen Anspruch auf einen angemessenen Nachtarbeitszuschlag oder eine angemessene Anzahl bezahlter freier Tage. Bestehen hierzu keine eindeutigen tarifvertraglichen Regelungen, stellt sich die Frage, was unter „angemessen“ konkret zu verstehen ist.
    Quelle: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 09.12.2015, 10 AZR 423/14
    Artikel lesen
    Rechtsprechnung

    Aktuelle Urteile

    Außerordentliche Kündigung nach Weihnachtsfeier

    Die Weihnachtszeit ist für viele Betriebe eine Gelegenheit, das vergangene...

    Kein wirksamer Urlaubsverzicht im Prozessvergleich: Das BAG stärkt den Mindesturlaubsanspruch

    Wenn ein Arbeitsverhältnis endet und die Parteien einen Prozessvergleich schließen,...
    Zur Urteilssammlung
    Arbeiter in der Nacht, Tarnsporter beladen mit Paketen

    Unterschiedliche Höhen bei Nachtarbeitszuschlägen möglich

    Lohngleichheit – dazu hatte es erst vor Kurzem eine richtungsweisende...
    Quelle: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 22.02.2023, 10 AZR 332/20
    Artikel lesen
    Nachtarbeit – Welche gesetzlichen Regelungen gibt es? Gesetzliche Regelungen, Vergütung und Mindestlohn - Wir informieren inkl. Aushang

    Nachtarbeit – Welche gesetzlichen Regelungen gibt es?

    Nachtarbeit - was versteht das Gesetz unter diesem Begriff? Wie...
    Artikel lesen
    Urteil des BAG zu Nachtarbeitszuschlägen Schichtarbeit

    Bundesarbeitsgericht: Nachtarbeitszuschläge – Gleiche Zuschläge für Schicht- und Nicht-Schichtarbeitende

    Urteil des BAG zur Frage, ob alle Beschäftigten im Unternehmen...
    Quelle: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 21.08.2024, 10 AZR 500/20
    Artikel lesen

    Aktuelle Seminarempfehlungen

    1. Thementag 2026: Arbeitsrecht 2026 im Überblick – kompakt, aktuell, praxisnah

    Ihr juristisches Update zum Jahresauftakt – Gesetzesänderungen und Urteile für eine starke Betriebsratsarbeit

    am 27.01.2026 in Chemnitz (PLAZA INN Chemnitz)
    Zu den Seminaren

    Arbeitsrecht Teil 2: Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten

    Urlaub, Teilzeit, Krankheit – was gilt wirklich? Ihr Update für rechtssichere Antworten im Gremium

    am 19.05.2026 - 21.05.2026 in Zwickau (First Inn Zwickau)
    Zu den Seminaren

    Inklusionsvereinbarung erfolgreich gestalten

    Ihr Schlüssel zu gelebter Teilhabe – rechtssicher, praxisnah und wirkungsvoll

    am 24.02.2026 - 26.02.2026 in Zwickau (First Inn Zwickau)
    Zu den Seminaren