Schwerbehinderung
Rechte schwerbehinderter Beschäftigter
„Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden.“ Artikel 3 Grundgesetz – Doch was bedeutet das im Arbeitsleben?
Artikel lesenRechtsprechnung
Aktuelle Urteile
Datenverarbeitung im Arbeitsverhältnis: Wichtige Fragen zur DSGVO und Betriebsvereinbarungen
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hat das Datenschutzrecht in Europa maßgeblich verändert...
Nachträgliche Kündigungsschutzklage für Schwangere möglich
Laut § 4 KSchG muss eine Kündigungsschutzklage innerhalb von drei...
Stärkung des Minderheitenschutzes im Betriebsrat
Die Wahl der Mitglieder eines Betriebsausschusses und der freizustellenden Betriebsratsmitglieder...
Schadensersatz für Schwerbehinderte wegen Verfall des Zusatzurlaubes
Nach den Urteilen des EuGHs und des BAG zum möglichen...
Quelle: Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 16.01.2019, 2 Sa 567/18
Artikel lesen
Anspruch auf behindertengerechte Lage der Arbeitszeit
In den letzten Jahren hat die Zahl der depressiven Erkrankungen...
Quelle: Arbeitsgericht, Beschluss vom 03.07.2019, 17 Ca 41/19
Artikel lesen
Entschädigung nach dem AGG
Sowohl das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) als auch das Neunte Sozialgesetzbuch...
Quelle: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 02.06.2022, 8 AZR 191/21
Artikel lesen
Fortbestand der Schwerbehindertenvertretung
Nach § 177 Abs. 1 Satz 1 SGB IX ist...
Quelle: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 19.10.2022, ABR 27/21
Artikel lesen
Suche nach Assistenz im gleichen Alter stellt keine Altersdiskriminierung dar
Um den Alltag selbstbestimmt und eingeständig zu bewältigen, haben Menschen...
Quelle: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 24.02.2022, 8 AZR 208/21 (A)
Artikel lesen
Probezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen nur mit Präventionsverfahren
Die Pflicht zur Durchführung eines sogenannten Präventionsverfahrens ergibt sich für...
Quelle: Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 12.09.2024, 6 SLa 76/24
Artikel lesenAktuelle Seminarempfehlungen
Arbeitsrecht Teil 2: Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten
Urlaub, Teilzeit, Krankheit – was gilt wirklich? Ihr Update für rechtssichere Antworten im Gremium
06.10.2026 – 08.10.2026 in Zwickau (First Inn Zwickau)
Sicher auftreten, überzeugend reden – Ihre Stimme zählt!
Sprechen mit Wirkung – für Betriebsversammlung, Monatsgespräch & Co.
03.11.2026 – 05.11.2026 in Chemnitz (Hotel Röhrsdorfer Hof)
4. Thementag 2026: Arbeitsunfälle und Unfallanzeige – Ihr Einsatz für mehr Sicherheit
Der Schutzauftrag als Betriebsrat: Wie Sie bei Arbeitsunfällen richtig reagieren und wirksam mitbestimmen
08.12.2026 in Chemnitz (PLAZA INN Chemnitz)