Die Betriebsratswahl – Von der Neugründung bis zur Wiederwahl des Betriebsrates

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Betriebsräte erarbeiten praktikable Lösungen, um Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen und um diese dann motiviert, zufrieden und gesund im Betrieb zu halten. Sie betreiben so Zukunftssicherung für das Unternehmen. In der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung stellen Betriebsräte die Interessen der Beschäftigten immer wieder in den Fokus und erreichen damit, dass Lösungen zum Wohle des Unternehmens und der Beschäftigten gefunden und auch umgesetzt werden. Um die Belegschaftsinteressen richtig abschätzen zu können, kommen Betriebsräte nicht nur aus den Reihen der Belegschaft sondern sind auch immer wieder ganz nah an ihr dran – um Ideen zu finden, Vorschläge aufzugreifen, Ergebnisse vorzustellen und um zu sehen, ob Lösungen funktionieren.

Aber Achtung: Denken Beschäftigte erst in einer Krisensituation über die Gründung eines Betriebsrates nach, ist es meist zu spät. Günstiger ist es, einen Betriebsrat bereits in ruhigen Zeiten zu wählen. Zum einen können Betriebsräte Konflikte oft gänzlich verhindern, zum anderen sitzen sie dann bereits so fest im (Betriebsräte-)Sattel, dass sie rechtzeitig und lösungsorientiert eingreifen können.