Datenschutz Teil 2: Arbeitnehmerdatenschutz für Betriebsräte – Aufbauwissen für die Praxis
Expertenwissen für den sicheren Umgang mit Mitarbeiterdaten
Viele Arbeitgeber glauben, uneingeschränkt über Beschäftigtendaten verfügen zu dürfen – ein Irrtum mit weitreichenden Folgen. Betriebsräte müssen diese falschen Annahmen aufdecken und das Recht auf informationelle Selbstbestimmung ihrer Kolleginnen und Kollegen schützen. In diesem Aufbauseminar stärken Sie Ihr Wissen, um Mitbestimmung und Datenschutz effektiv durchzusetzen.
Dieses Seminar bieten wir Ihnen aktuell als Inhouse-Seminar an.
Seminar-Nummer: 502
Inhalt des Seminars
Rechtssicherheit im Arbeitnehmerdatenschutz
- DSGVO, BDSG und Landesgesetze praxisnah anwenden
- Einwilligung im Arbeitsverhältnis: rechtlich sicher gestalten und prüfen
- Mitbestimmungsrechte bei IT-Systemen, Videoüberwachung, Leistungs- und Verhaltenskontrolle erfolgreich einfordern
Souveräner Umgang mit sensiblen Daten
- Private Nutzung von E-Mail, Internet und Telefon rechtlich klar regeln
- Fragerecht des Arbeitgebers richtig einordnen und Beschäftigte schützen
- Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten und weiteren Kontrollinstanzen optimieren
Ihre Kompetenz bei Betriebsvereinbarungen
- Datenschutzgerechte Betriebsvereinbarungen entwickeln – von der Idee bis zum fertigen Konzept
- Eckpunkte einer wirksamen IT-Betriebsvereinbarung praxisnah erarbeiten
- Fallbeispiele und aktuelle Rechtsprechung für die Gremienarbeit nutzen
Das Seminar ist geeignet für:
erfahrene Betriebsratsmitglieder, Jugend- und Auszubildendenvertretungen sowie Schwerbehindertenvertretungen, die ihr Wissen im Arbeitnehmerdatenschutz vertiefen möchten. Es baut auf Grundlagenkenntnissen auf und ergänzt optimal unsere Basisschulungen zum Datenschutz.
Inhouse-Seminare - Ihre Vorteile
- Frei wählbare Termine
- Maßgeschneiderte Inhalte
- An einem Seminarort Ihrer Wahl
- Förderung der Teambildung
- Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
- Festpreis für Ihr Gremium
Sie haben Fragen?
Inhouse-Anfrage
Sie sind an diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung interessiert oder möchten das Thema mit weiteren Schwerpunkten kombinieren? Dann rufen Sie uns gleich an (Tel. 037207/651281) oder nutzen das Anfrage-Formular. Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!
Ihr Schulungsanspruch
Die Freistellung der Betriebsratsmitglieder erfolgt nach § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Die Freistellung der Mitglieder der JAV erfolgt nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 40 BetrVG.
Die Freistellung der Schwerbehindertenvertretung erfolgt nach § 179 Abs. 4 SGB IX.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 179 Abs. 8 SGB IX.
Die Freistellung der Personalratsmitglieder erfolgt nach § 46 BPersVG bzw. den analogen Regelungen im jeweiligen Landesrecht, z. B.: §§ 45 und 47 SächsPersVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 40 BetrVG.
Die Freistellung der Mitglieder der JAV erfolgt nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 40 BetrVG.
Die Freistellung der Schwerbehindertenvertretung erfolgt nach § 179 Abs. 4 SGB IX.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 179 Abs. 8 SGB IX.
Die Freistellung der Personalratsmitglieder erfolgt nach § 46 BPersVG bzw. den analogen Regelungen im jeweiligen Landesrecht, z. B.: §§ 45 und 47 SächsPersVG.
Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?
Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!
Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung
Um eine Inhouse-Schulung für sich und Ihr Gremium zu buchen und diese auch rechtssicher zu beschließen, müssen Sie im Gremium den notwendigen Beschluss fassen. Was es hierbei zu beachten gilt, erfahren Sie auf unserer Wissensseite zur Beschlussfassung. Außerdem haben wir Ihnen verschiedene Vorlagen erstellt, welche Sie für die offizielle Beschlussfassung an die Arbeitgebenden benötigen.
Wissensseite Beschlussfassung
Themen die Sie vielleicht auch interessieren
Datenschutz & Digitalisierung
Datenschutz und Digitalisierung rechtssicher gestalten – Seminare für Betriebsräte, JAV, SBV und Personalräte
Personalrat
Praxisorientierte Seminare für Personalräte – Grundlagen und Spezialthemen nach BPersVG und SächsPersVG
Schwerbehindertenvertretung
Praxisnahe Seminare für Schwerbehindertenvertretungen – rechtliches Wissen und Handlungskompetenz für die SBV
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Grundlagen und Spezialthemen für die JAV – Seminare für eine starke Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden
Aktuelle Seminarempfehlungen
4. Thementag 2025: Generation Z in der Arbeitswelt – verstehen, integrieren und motivieren
Chancen und Herausforderungen der Generation Z im Betrieb erfolgreich gestalten
am 12.11.2025 in Chemnitz (Business-Hotel Artes)
Arbeitsrecht Teil 2: Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten
Urlaub, Teilzeit, Krankheit – was gilt wirklich? Ihr Update für rechtssichere Antworten im Gremium
am 11.11.2025 - 13.11.2025 in Zwickau (First Inn Zwickau)
Wahl des Betriebsrates – Normales Wahlverfahren für neubestellte Wahlvorstände
Ihr Leitfaden für das normale Wahlverfahren – rechtssicher planen, korrekt umsetzen
am 02.12.2025 - 03.12.2025 in Dresden (Weltemühle - Hotel by Miri´s Dresden)