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Mitbestimmung des Betriebsrates bei Einstellung, Versetzung und Kündigung – Betriebsverfassungsrecht Teil 2

Gespräche souverän führen, Standpunkte vertreten, Lösungen finden
JAV-Arbeit braucht mehr als ein gutes Gespür für die Anliegen junger Beschäftigter – sie erfordert auch überzeugendes Auftreten. Dieses Seminar stärkt Ihre kommunikativen Fähigkeiten, vermittelt rechtliches Hintergrundwissen für Gespräche mit Betriebsrat und Arbeitgeber und zeigt, wie Sie auch in schwierigen Situationen den Überblick behalten und souverän auftreten.
Dieses Seminar bieten wir Ihnen aktuell als Inhouse-Seminar an.
Seminar-Nummer: 605

Inhalt des Seminars

Erkennen Sie Ihre Rolle in Gesprächssituationen

  • Wo und wann Sie als JAV ins Gespräch gehen – mit Betriebsrat, Ausbilder, Personalabteilung
  • „Ich in Gesprächen“ – persönliche Standortbestimmung und eigene Stärken nutzen
  • Rechte und Pflichten als JAV-Mitglied in Gesprächssituationen kennen und einbringen
  • Nutzen Sie die Grundlagen wirksamer Kommunikation
  • Fünf Bausteine für gelungene Kommunikation – von Haltung bis Klarheit
  • Was passiert unter Stress – und wie bleiben Sie ruhig und handlungsfähig?
  • Selbstsicher auftreten, respektvoll bleiben – verbale und nonverbale Wirkung gezielt einsetzen
  • Gesprächsführung bewusst gestalten – auch bei Meinungsverschiedenheiten

Verhandeln Sie zielgerichtet – auch im Team

  • Gespräche gut vorbereiten – Zielklarheit, Rollenteilung und Taktik
  • Ziele festhalten und auch bei Gegenwind konsequent verfolgen
  • In Verhandlungssituationen gemeinsam stark auftreten – Teamwork als Schlüssel
  • Verhandlungen nachbereiten und für die Zukunft daraus lernen

Bleiben Sie standhaft in schwierigen Momenten

  • Mit Killerphrasen und Totschlagargumenten umgehen
  • Typische Konfliktmuster erkennen und konstruktiv reagieren
  • Strategien zum Umgang mit Widerstand, Abwertung und Gesprächsblockaden
Das Seminar ist geeignet für:
Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, die ihre Kommunikationsstärke ausbauen und sich in Gesprächen mit Führungskräften, Betriebsrat oder Kolleginnen und Kollegen sicher bewegen möchten. Besonders geeignet für JAV-Mitglieder mit Gesprächsverantwortung oder in konflikthaften Kontexten.
Inhouse-Seminare - Ihre Vorteile
  • Frei wählbare Termine
  • Maßgeschneiderte Inhalte
  • An einem Seminarort Ihrer Wahl
  • Förderung der Teambildung
  • Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
  • Festpreis für Ihr Gremium
Sie haben Fragen?
037207 / 65 12 81seminare@kk-bildung.de

Inhouse-Anfrage

Sie sind an diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung interessiert oder möchten das Thema mit weiteren Schwerpunkten kombinieren? Dann rufen Sie uns gleich an (Tel. 037207/651281) oder nutzen das Anfrage-Formular. Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!

Folgende weitere Themengebiete / Schwerpunkte soll unser Inhouse-Angebot beinhalten:

Sollten Sie zu dem ausgewählten Thema ergänzende Schwerpunkte wünschen, dann können Sie diese hier vermerken

Notwendige Angaben

Für die Angebotserstellung benötigen wir einige organisatorische Informationen. Bitte füllen Sie daher die folgenden Felder aus.
Bitte geben Sie die mögliche Kalenderwoche an, in welcher das Seminar vornehmlich stattfinden soll.
Bitte geben Sie die mögliche Personenanzahl an.

Ihre Angaben

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An diese Telefonummer wenden wir uns bei Fragen.
An diese E-Mail-Adresse senden wir das Inhouse-Angebot.
Bitte vergessen Sie nicht die korrekte Firmierung wie GbR, GmbH etc.

Weitere Bemerkungen

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Ihr Schulungsanspruch

Die Freistellung der Mitglieder der JAV erfolgt nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG.
Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 40 BetrVG.

Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?

Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

Um eine Inhouse-Schulung für sich und Ihr Gremium zu buchen und diese auch rechtssicher zu beschließen, müssen Sie im Gremium den notwendigen Beschluss fassen. Was es hierbei zu beachten gilt, erfahren Sie auf unserer Wissensseite zur Beschlussfassung. Außerdem haben wir Ihnen verschiedene Vorlagen erstellt, welche Sie für die offizielle Beschlussfassung an die Arbeitgebenden benötigen.
Wissensseite Beschlussfassung

Betriebsrat

Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
Download der Vorlage

JAV (BetrVG)

Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
Download der Vorlage

SBV

Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
Download der Vorlage

Personalrat (SächsPersVG)

Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
Download der Vorlage

Personalrat (BPersVG)

Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
Download der Vorlage
Positive Bewertung - Kundenmeinungen zur K&K Bildungsmanufaktur

„Ich habe mittlerweile an sehr vielen Seminaren von K&K teilgenommen und bin immer wieder begeistert. Tolle Trainer mit hoher Fach- aber auch Sozialkompetenz. Die Seminare sind sehr gut aufgebaut und es wird auch immer auf individuelle Themen sehr gut eingegangen. Alle Trainer sind super freundlich und unglaublich engagiert.

Ich habe in jedem Seminar nicht nur theroretisches Wissen vermittelt bekommen sondern direkt auch Ideen für die praktische Umsetzung an die Hand bekommen. Hierfür ein riesen Dankeschön für so viel Engagement. Für mich persönlich der beste Anbieter. Ich freue mich schon auf die nächsten Seminare.”

Diane W.

„Wir buchen größtenteils betriebsverfassungsrechtliche, arbeitsrechtliche und sozialrechtlich relevante Themen, aber auch Kommunikationsseminare. Die Themen werden immer praxisnah und abwechslungsreich präsentiert, auf die Fragen der Teilnehmer wird sehr detailliert eingegangen und es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Als Vorteil sehe ich, dass viele Referenten bei K&K Erfahrung als Betriebsratsmitglieder bzw. Betriebsratsvorsitzende aus dem Sozial- und Gesundheitssektor mitbringen. Das erworbene Wissen aus den Seminaren ist essentiell für die tägliche Betriebsratsarbeit.”

M. Ganzon, Betriebsratsvorsitzender HBK gGmbH Zwickau

„Habe schon an einigen Seminaren von K&K teilgenommen, sehr gute Trainer und Trainerinnen, die wissen wovon sie sprechen. Sehr gute und praxisnahe Gestaltung der Seminare. Gehen individuell auf die Themen ein und es wird nicht einfach nur abgearbeitet und jede Frage wird kompetent beantwortet.”

Beate D.

„Wir nehmen an Thementagen teil, entsenden Mitarbeiter:innen zu speziellen Themen (vorrangig zu Beginn einer neuen Wahlperiode zu den Seminaren aus dem Bereich BetrVG und Arbeitsrecht), aber der Großteil unserer Seminarbuchungen sind Inhouse-Seminare, welche wir gemeinsam mit K&K zusammenstellen. Die klasse Betreuung, die Buchung der Unterkünfte und die Vorbereitung der Seminare läuft super. Thematisch sind die Seminare dann nach unseren Bedürfnissen und aktuell wichtigen Themen zusammengestellt. Oft kommen 1-2 Trainer:innen zum Einsatz. Die Fragen, welche wir schon im Vorfeld stellen, werden immer beantwortet. Die Zusammenarbeit mit K&K läuft seit Gründung (und im Vorfeld mit Michael Köst) sehr gut. Besonders gefällt uns auch die Möglichkeit, mit einem Anruf wichtige Fragen auch nach dem Seminar beantwortet zu bekommen. Übrigens lernten und lernen wir stets andere BR kennen und können uns austauschen.”

Christina Janetz, Betriebsratsvorsitzende

„Interessant und sehr anschaulich, Wissen kompakt vermittelt. Gern wieder.”

Thomas H.

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Bitte beachten Sie: Diese Reservierung ist unverbindlich. Reservierungen, welche nicht gesondert per Buchungsformular in eine verbindliche Anmeldung umgewandelt wurden, verfallen spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn und können von uns bei der Platzvergabe nicht mehr berücksichtigt werden. Das Buchungsformular wird Ihnen mit der Eingangsbestätigung in den kommenden Tagen zugesandt. Es gelten unsere AGB.