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Aufgaben des Vorstandes des Personalrates – Teil 2 (BPersVG)

Ihr strategisches Handeln im Vorsitz: Mit Souveränität, Teamgeist und rechtlicher Sicherheit führen

Die Arbeit im Vorstand eines Personalrats verlangt weit mehr als Routine. Insbesondere der Vorsitz ist gefordert, auch in kritischen Situationen sicher aufzutreten, Konflikte zu lösen und das Gremium nach innen wie außen wirkungsvoll zu repräsentieren.
Dieses Seminar gibt Ihnen das rechtliche Rüstzeug, die kommunikativen Kompetenzen und das strategische Know-how an die Hand, um Ihre Vorstandsarbeit auf das nächste Level zu heben.

 

 

Dieses Seminar bieten wir Ihnen aktuell als Inhouse-Seminar an.
Seminar-Nummer: 1155

Inhalt des Seminars

Ihre Rechtssicherheit als Vorsitz: Was Sie wissen müssen

  • Amtsführung mit Verantwortung: typische Fehlerquellen und deren rechtliche Folgen
  • Grenzen der Befugnisse: Amtsmissbrauch erkennen und vermeiden
  • Rechtsdurchsetzung in der Praxis: Einigungsstelle und Beschlussverfahren souverän einleiten

Ihre Zusammenarbeit im Gremium und darüber hinaus

  • Mit JAV, SBV und Gewerkschaften konstruktiv und zielorientiert kooperieren
  • Konfliktlösungsstrategien für eine produktive Gremienarbeit
  • Nachbereitung von „Kampfabstimmungen“ und nachhaltige Teambildung

Ihre überzeugende Außenwirkung als Vorsitz

  • Personalversammlung souverän gestalten: Aufbau und Dramaturgie Ihres Tätigkeitsberichts
  • Mit PowerPoint wirkungsvoll präsentieren
  • Ihre Rolle als Repräsentant: Sichtbarkeit und Vertrauen schaffen

     

       

         

          Das Seminar ist geeignet für:

          Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende von Personalräten im Geltungsbereich des BPersVG sowie analoger Landesgesetze. Auch Vorstandsmitglieder, die sich auf diese Aufgaben vorbereiten möchten, profitieren von diesem Seminar. Ergänzend empfehlen wir „Aufgaben des Vorstandes – Teil 1 (BPersVG)“ zur vollständigen Kompetenzentwicklung.

          Inhouse-Seminare - Ihre Vorteile
          • Frei wählbare Termine
          • Maßgeschneiderte Inhalte
          • An einem Seminarort Ihrer Wahl
          • Förderung der Teambildung
          • Arbeit mit ausgewählten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld
          • Festpreis für Ihr Gremium
          Sie haben Fragen?
          037207 / 65 12 81seminare@kk-bildung.de

          Inhouse-Anfrage

          Sie sind an diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung interessiert oder möchten das Thema mit weiteren Schwerpunkten kombinieren? Dann rufen Sie uns gleich an (Tel. 037207/651281) oder nutzen das Anfrage-Formular. Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht!

          Folgende weitere Themengebiete / Schwerpunkte soll unser Inhouse-Angebot beinhalten:

          Sollten Sie zu dem ausgewählten Thema ergänzende Schwerpunkte wünschen, dann können Sie diese hier vermerken

          Notwendige Angaben

          Für die Angebotserstellung benötigen wir einige organisatorische Informationen. Bitte füllen Sie daher die folgenden Felder aus.
          Bitte geben Sie die mögliche Kalenderwoche an, in welcher das Seminar vornehmlich stattfinden soll.
          Bitte geben Sie die mögliche Personenanzahl an.

          Ihre Angaben

          Bitte tragen Sie hier die Angaben zu Ihrem Unternehmen ein.
          An diese Telefonummer wenden wir uns bei Fragen.
          An diese E-Mail-Adresse senden wir das Inhouse-Angebot.
          Bitte vergessen Sie nicht die korrekte Firmierung wie GbR, GmbH etc.

          Weitere Bemerkungen

          Weitere Bemerkungen oder Wünsche tragen Sie bitte hier ein.

          Ihr Schulungsanspruch

          Die Freistellung der Personalratsmitglieder erfolgt nach § 54 Abs. 1 BPersVG. Die Kostentragungspflicht richtet sich nach § 46 BPersVG.

          Sie haben Fragen zum Schulungsanspruch?

          Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen zum Schulungsanspruch für Ihr Gremium zusammengestellt. Gerne können Sie sich bei Fragen auch an unser Team wenden, wir helfen Ihnen weiter!

          Beschlussfassung für den Besuch einer Inhouse-Schulung

          Um eine Inhouse-Schulung für sich und Ihr Gremium zu buchen und diese auch rechtssicher zu beschließen, müssen Sie im Gremium den notwendigen Beschluss fassen. Was es hierbei zu beachten gilt, erfahren Sie auf unserer Wissensseite zur Beschlussfassung. Außerdem haben wir Ihnen verschiedene Vorlagen erstellt, welche Sie für die offizielle Beschlussfassung an die Arbeitgebenden benötigen.
          Wissensseite Beschlussfassung

          Betriebsrat

          Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
          Download der Vorlage

          JAV (BetrVG)

          Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
          Download der Vorlage

          SBV

          Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
          Download der Vorlage

          Personalrat (SächsPersVG)

          Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
          Download der Vorlage

          Personalrat (BPersVG)

          Vorlage einer Beschlussfassung als PDF
          Download der Vorlage
          Positive Bewertung - Kundenmeinungen zur K&K Bildungsmanufaktur

          „Ich habe mittlerweile an sehr vielen Seminaren von K&K teilgenommen und bin immer wieder begeistert. Tolle Trainer mit hoher Fach- aber auch Sozialkompetenz. Die Seminare sind sehr gut aufgebaut und es wird auch immer auf individuelle Themen sehr gut eingegangen. Alle Trainer sind super freundlich und unglaublich engagiert.

          Ich habe in jedem Seminar nicht nur theroretisches Wissen vermittelt bekommen sondern direkt auch Ideen für die praktische Umsetzung an die Hand bekommen. Hierfür ein riesen Dankeschön für so viel Engagement. Für mich persönlich der beste Anbieter. Ich freue mich schon auf die nächsten Seminare.”

          Diane W.

          „Wir buchen größtenteils betriebsverfassungsrechtliche, arbeitsrechtliche und sozialrechtlich relevante Themen, aber auch Kommunikationsseminare. Die Themen werden immer praxisnah und abwechslungsreich präsentiert, auf die Fragen der Teilnehmer wird sehr detailliert eingegangen und es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Als Vorteil sehe ich, dass viele Referenten bei K&K Erfahrung als Betriebsratsmitglieder bzw. Betriebsratsvorsitzende aus dem Sozial- und Gesundheitssektor mitbringen. Das erworbene Wissen aus den Seminaren ist essentiell für die tägliche Betriebsratsarbeit.”

          M. Ganzon, Betriebsratsvorsitzender HBK gGmbH Zwickau

          „Habe schon an einigen Seminaren von K&K teilgenommen, sehr gute Trainer und Trainerinnen, die wissen wovon sie sprechen. Sehr gute und praxisnahe Gestaltung der Seminare. Gehen individuell auf die Themen ein und es wird nicht einfach nur abgearbeitet und jede Frage wird kompetent beantwortet.”

          Beate D.

          „Wir nehmen an Thementagen teil, entsenden Mitarbeiter:innen zu speziellen Themen (vorrangig zu Beginn einer neuen Wahlperiode zu den Seminaren aus dem Bereich BetrVG und Arbeitsrecht), aber der Großteil unserer Seminarbuchungen sind Inhouse-Seminare, welche wir gemeinsam mit K&K zusammenstellen. Die klasse Betreuung, die Buchung der Unterkünfte und die Vorbereitung der Seminare läuft super. Thematisch sind die Seminare dann nach unseren Bedürfnissen und aktuell wichtigen Themen zusammengestellt. Oft kommen 1-2 Trainer:innen zum Einsatz. Die Fragen, welche wir schon im Vorfeld stellen, werden immer beantwortet. Die Zusammenarbeit mit K&K läuft seit Gründung (und im Vorfeld mit Michael Köst) sehr gut. Besonders gefällt uns auch die Möglichkeit, mit einem Anruf wichtige Fragen auch nach dem Seminar beantwortet zu bekommen. Übrigens lernten und lernen wir stets andere BR kennen und können uns austauschen.”

          Christina Janetz, Betriebsratsvorsitzende

          „Interessant und sehr anschaulich, Wissen kompakt vermittelt. Gern wieder.”

          Thomas H.

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