Gewerkschaft

Die Entscheidung, einer Gewerkschaft beizutreten, sollte jeder Arbeitnehmer für sich selbst aus freien Stücken treffen. Druck oder sogar Zwang zum Beitritt widerspricht Art. 9 Abs. 3 unseres Grundgesetzes. Kommt es nun zu einer Besserbehandlung von Gewerkschaftsmitgliedern in einem Tarifvertrag, so könnten sich Nichtgewerkschaftsmitglieder benachteiligt bzw. zum Beitritt genötigt fühlen. Daher stellt sich die Frage, ob solch eine Bevorzugung von Gewerkschaftsmitgliedern verfassungswidrig ist. Grundlage der Verfassungsbeschwerde waren Bestimmungen zu Überbrückungs- und Abfindungsleistungen in einem Sozialtarifvertrag. Nur wer zu einem bestimmten Stichtag Mitglied in der Gewerkschaft war, sollte bestimmte Leistungen erhalten. Der Beschwerdeführer des Falles erhielt die genannten Leistungen nicht, da er...