jugendliche Arbeitnehmer

Die schönste Zeit im Jahr – ganz klar – der Urlaub. Für Jugendliche gelten hier ganz besondere Regelungen, welche zum Beispiel Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung kennen müssen. Wir geben einen kurzen Überblick: Gesetze zum allgemeinen Urlaubsanspruch Für alle Volljährigen gilt das Bundesurlaubsgesetz, speziell der § 3. Danach hat jeder Arbeitnehmer im Jahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Minimum und der gesetzliche Grundurlaub sind 4 Wochen pro Jahr. Berechnungsgrundlage ist dabei, nach welchem Wochensystem gearbeitet wird. Hat das Unternehmen beispielsweise eine 5-Tage-Woche – sprich Arbeitstage sind Montag bis Freitag, so stehen dem Arbeitnehmer 20 Tage Erholungsurlaub zu. Bei einer 6-Tage-Woche...