Vergütung
Grundsatzentscheidung zum Arbeitnehmerstatus von Pflegekräften
Die Richter des LSG Essen haben mit ihrer Grundsatzentscheidung vom 26.11.2014 festgestellt, dass Pflegekräfte auf einer Intensivstation, gegebenenfalls befristet, als Arbeitnehmer beschäftigt werden müssen und die Klinik für sie Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen hat.
Quelle: Landessozialgericht, Beschluss vom 26.11.2014, L 8 R 573712
Artikel lesenRechtsprechnung
Aktuelle Urteile
Ab wann stehen Teilzeitkräften Zuschläge für Überstunden zu
Wann gelten Arbeitsstunden eigentlich als „Mehrarbeit“ und ab welchem Zeitpunkt...
Urlaubsberechnung im Rettungsdienst: BAG verlangt Arbeitstagsbezug statt Kalendertage
Das Bundesarbeitsgericht hat eine Entscheidung zur Berechnung des Urlaubsanspruchs und...
Rufbereitschaft zu Hause: Wann beginnt der Unfallversicherungsschutz wirklich?
Was gilt eigentlich, wenn Beschäftigte während der Rufbereitschaft zu Hause...
Aktuelle Seminarempfehlungen
1. Thementag 2026: Arbeitsrecht 2026 im Überblick – kompakt, aktuell, praxisnah
Ihr juristisches Update zum Jahresauftakt – Gesetzesänderungen und Urteile für eine starke Betriebsratsarbeit
Arbeitsrecht Teil 2: Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten
Urlaub, Teilzeit, Krankheit – was gilt wirklich? Ihr Update für rechtssichere Antworten im Gremium
Inklusionsvereinbarung erfolgreich gestalten
Ihr Schlüssel zu gelebter Teilhabe – rechtssicher, praxisnah und wirkungsvoll