Neu im Betriebsrat – So starten Sie durch
Die Basis für eine effektive Betriebsratstätigkeit? Das notwendige Grundlagenwissen!
Dieses können Sie mit unseren Seminaren umfassend und mit viel Praxisbezug erlernen. Unsere Grundlagenschulungen sind so konzipiert, dass auch schwierige Rechtsthemen klar und verständlich vermittelt werden und bei Fragen stehen Ihnen unsere erfahrenen Trainer immer zur Seite.
Dieses können Sie mit unseren Seminaren umfassend und mit viel Praxisbezug erlernen. Unsere Grundlagenschulungen sind so konzipiert, dass auch schwierige Rechtsthemen klar und verständlich vermittelt werden und bei Fragen stehen Ihnen unsere erfahrenen Trainer immer zur Seite.
Der Bildungsplan
So gelingt der Einstieg in die Betriebsratsarbeit
Als neugewählter Betriebsrat sollten Sie so schnell wie möglich handlungsfähig sein. Dazu brauchen Sie die wichtigen Grundlagen im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht. Mit unseren Seminaren werden sie umfassend und praxisnah für alle anstehenden Aufgaben fit gemacht. Durch die langjährige Erfahrung unserer Trainer als Betriebsrat und ehrenamtliche Richter an Arbeits- und Sozialgerichten erhalten Sie nicht nur das theoretische Basiswissen, sondern werden mit vielen Eventualitäten der praktischen Arbeit als Betriebsrat vertraut gemacht. Und auch nach dem Seminar sind wir für Sie da, denn einige Fragen ergeben sich erst durch die aktive Arbeit als Betriebsrat.
Grundlagenseminare
zum Betriebsverfassungsrecht
Grundlagenseminare
zum Betriebsverfassungsrecht
Wir empfehlen grundsätzlich den Besuch der Schulungen in der Reihenfolge 1 bis 3.
Eine andere Reihenfolge ist aber durchaus möglich.
Eine andere Reihenfolge ist aber durchaus möglich.
Weitere wichtige
Grundlagen
Diese Seminare sind für ALLE Betriebsräte relevant. Sie haben einen gesetzlichen Schulungsanspruch, welcher sich aus § 37 Abs. 6 des Betriebsverfassungsgesetzes ergibt!
Ihr Bildungsplan zum Download
Wir stellen Ihnen unseren vorgefertigten Bildungsplan zum Ausdrucken zur Verfügung. Laden Sie sich hier die PDF im A4 Format herunter und haben Sie so immer im Blick, welches Mitglied des Betriebsrats welche Schulung besuchen wird. So verpassen Sie keine wichtige Schulungsmaßnahme.
Jetzt Bildungsplan herunterladenUnsere wichtigen Grundlagenseminare für Sie
Betriebsverfassungsrecht Teil 1
die wichtigsten Grundlagen aus dem Betriebsverfassungsgesetz für Ihre Betriebsratsarbeit
Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Mitbestimmung und Handlungsmöglichkeiten bei Einstellung, Versetzung & Kündigung
Betriebsverfassungsrecht Teil 3
alles Wichtige zum einflussreichsten Instrument des Betriebsrates: der Betriebsvereinbarung
Arbeitsrecht Teil 1
Überblick über die Grundlagen und wichtigsten Gesetze im Arbeitsrecht und Arbeitsvertragsrecht
Arbeitsrecht Teil 2
alles Wichtige rund um den Arbeitsvertrag – Rechte & Pflichten, Teilzeit & Befristung u. v. m.
Arbeitsrecht Teil 3
sozialrechtliche Themen wie Arbeitslosengeld, Rentenversicherung & Unfallversicherung
Weitere Grundlagenseminare für Sie
Arbeitsschutz mit Wirkung – Mitbestimmung für gesunde Arbeitsplätze
Sicherheit gestalten, Risiken minimieren – Mitbestimmung im betrieblichen Arbeitsschutz
Datenschutz Teil 1: Datenschutz im Unternehmen – rechtssicher handeln im Gremium
Ihr Durchblick im Datendschungel – rechtliche Sicherheit für Betriebsratsarbeit und Beschäftigtenschutz
Sicher auftreten, überzeugend reden – Ihre Stimme zählt!
Sprechen mit Wirkung – für Betriebsversammlung, Monatsgespräch & Co.
Die ersten 100 Tage im Betriebsrat –
Ihre Checkliste für den erfolgreichen Start
Sie wurden frisch in den Betriebsrat gewählt? Herzlichen Glückwunsch!
Die ersten 100 Tage sind entscheidend, um die Grundlagen für eine erfolgreiche Amtszeit zu legen. Damit Sie keinen wichtigen Schritt verpassen, haben wir die wichtigsten Phasen zusammengefasst – und stellen Ihnen eine kostenlose Checkliste zum Download bereit.
Die ersten 100 Tage sind entscheidend, um die Grundlagen für eine erfolgreiche Amtszeit zu legen. Damit Sie keinen wichtigen Schritt verpassen, haben wir die wichtigsten Phasen zusammengefasst – und stellen Ihnen eine kostenlose Checkliste zum Download bereit.
1. Phase: Direkt nach der Betriebsratswahl
Bekanntgabe des Wahlergebnisses und Einladung zur konstituierenden Sitzung.
2. Phase: Die konstituierende Sitzung
Ein Wahlleiter wird gewählt. Betriebsratsvorsitz und Stellvertretung werden gewählt. Sichere Verwahrung aller Wahlunterlagen.
3. Phase: Erste Organisation & Arbeitsaufnahme
Einberufung der ersten ordentlichen Betriebsratssitzung. Optional sind die festlegung eines Sitzungsturnus und die Mitteilung dessen an die Geschäftsleitung.
Prozess für das Nachladen von Ersatzmitgliedern klären.
4. Phase: Gremiumsstruktur und Aufgabenverteilung
Besteht Bedarf für einen Betriebsausschuss?
Verteilung wichtiger Aufgaben und Zuständigkeiten im Gremium per Beschluss.
5. Phase: Recht auf Wissen sichern
Beschlussfassung über die Teilnahme der erforderlichen Schulungen.6. Phase: Strategische Planung und Kommunikation
Prozess für rechtssichere Beschlussfassung etablieren.
Wichtige Themen und Termine identifizieren und kommunizieren.
Laden Sie sich jetzt die vollständige Checkliste als PDF herunter und haben Sie so alles Wichtige im Blick!
Jetzt die Checkliste herunterladenDas passende Seminar-Format
Präsenz-Seminare
Unsere verschiedenen Seminarstandorte erwarten Sie mit spannenden Themen
Jetzt alle Seminarorte entdecken
Online-Seminare
Digital, interaktiv und LIVE - unsere Online-Seminare werden Sie begeistern
Zu den Online-SeminarenUnsere Leistungen – Ihre Vorteile
Die richtige Fachliteratur
In unseren Grundlagenseminaren Teil 1 erhalten Sie passende Fachliteratur. Zum Beispiel das "Betriebsverfassungsgesetz - Basiskommentar" oder die "Arbeits- und Sozialordnung (M.Kittner)".
Präsentation und Arbeitsmaterialien
Alles Wichtige im Überblick und zum Nachlesen. Sie erhalten ausführliche Seminaraufzeichnungen sowie verschiedene Arbeitsblätter in einem Seminarordner.
Kostentransparenz
Keine versteckten Kosten! In unseren Seminarpreisen ist bereits alles enthalten: Verpflegung und Tagungsgetränke während des Seminars, ggf. Übernachtungskosten, Seminargebühr, Parkgebühren, Materialen.
Gremiumsrabatt
Ganz neu ab 2026 – der Gremiumsrabatt.
Sparen Sie bereits beim 2. Teilnehmer aus ihrem Gremium bares Geld, denn gemeinsam lernen macht einfach noch mehr Spaß!
Sparen Sie bereits beim 2. Teilnehmer aus ihrem Gremium bares Geld, denn gemeinsam lernen macht einfach noch mehr Spaß!
Teilnahmebestätigung
Nach erfolgreicher Teilnahme wird Ihnen ein Zertifikat ausgestellt.
Praxisnah und verständlich
Unser erfahrenes Trainerteam verbindet rechtliches Know-how mit jahrelanger praktischer Erfahrung.
NEU FÜR SIE
Unsere K&K-Goodies sollen Ihnen die Arbeit erleichtern. Je nach Seminar erhalten Sie zum Beispiel: Notizbuch, Seminarrucksack, Stiftebox, Memobox etc.
Lassen Sie sich überraschen!
Lassen Sie sich überraschen!
Schritt für Schritt zum Seminar
1. Bildungsplan erstellen & Seminar aussuchen
Erstellen Sie im Gremium Ihren Bildungsplan anhand von kommenden Aufgaben und Zielen des Betriebsrates. Wählen Sie aus unserem Schulungsangebot Ihre gewünschten Seminare aus.
2. Ihren Seminarplatz unverbindlich reservieren
Sie haben das gewünschte Thema gefunden? Dann können Sie bis 6 Wochen vor dem geplanten Termin eine kostenfreie und unverbindliche Seminarreservierung über folgende Wege vornehmen:
den Reservieren-Button auf der jeweiligen Seminarseite
rufen Sie uns an: 037207/65 12 81
schreiben Sie uns eine E-Mail an seminare@kk-bildung.de
Beschluss fassen und Seminar buchen
Fassen Sie im Gremium den Beschluss zum Seminarbesuch.
Wichtige Informationen zur Beschlussfassung sowie verschiedene Formularvorlagen gibt es hier.
Nun müssen Sie noch Ihren Arbeitgeber über den Beschluss informieren.
Nutzen Sie dafür unsere Vorlage „Beschlussfassung zum Seminarbesuch für Betriebsräte“.
Legen Sie außerdem Ihrem Arbeitgeber unser Anmeldeformular vor.
Mit der Unterschrift bestätigt Ihre Geschäftsführung, dass die Seminarkosten sicher durch das Unternehmen übernommen werden. Das Anmeldeformular finden Sie als Download direkt neben dem Seminartermin oder Sie erhalten es von uns per E-Mail bei Seminarreservierung.
TIPP: Sollten Sie Hilfe bei der Genehmigung benötigen oder Fragen zur Beschlussfassung haben, dann stehen wir Ihnen telefonisch und per E-Mail beratend zur Seite.
Für die Buchung des Seminars senden Sie einfach die ausgefüllte und unterschriebene Anmeldung an uns zurück oder nutzen Sie die Buchungsoption auf der Webseite.
Wichtige Informationen zur Beschlussfassung sowie verschiedene Formularvorlagen gibt es hier.
Nun müssen Sie noch Ihren Arbeitgeber über den Beschluss informieren.
Nutzen Sie dafür unsere Vorlage „Beschlussfassung zum Seminarbesuch für Betriebsräte“.
Legen Sie außerdem Ihrem Arbeitgeber unser Anmeldeformular vor.
Mit der Unterschrift bestätigt Ihre Geschäftsführung, dass die Seminarkosten sicher durch das Unternehmen übernommen werden. Das Anmeldeformular finden Sie als Download direkt neben dem Seminartermin oder Sie erhalten es von uns per E-Mail bei Seminarreservierung.
TIPP: Sollten Sie Hilfe bei der Genehmigung benötigen oder Fragen zur Beschlussfassung haben, dann stehen wir Ihnen telefonisch und per E-Mail beratend zur Seite.
Für die Buchung des Seminars senden Sie einfach die ausgefüllte und unterschriebene Anmeldung an uns zurück oder nutzen Sie die Buchungsoption auf der Webseite.
Bestätigung und Rechnungslegung
Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung sowie 14 Tage vor Seminartermin eine finale Anmeldebestätigung mit Hotelinformationen an die hinterlegte E-Mail-Adresse. Die Rechnungslegung erfolgt direkt nach dem Seminar, vorzugsweise per E-Mail, an die uns übermittelte Rechnungsadresse.
Sie haben Fragen?
Wir sind gerne für Sie persönlich da! Schreiben Sie uns eine Nachricht oder rufen Sie an. Unser Team hilft Ihnen gerne weiter!
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