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    Sturz auf Betriebsrats-Treffen mit 2 Promille - Arbeitsunfall?

    Sturz auf Betriebsrats-Treffen mit 2 Promille – Arbeitsunfall?

    Das Sozialgericht in Heilbronn hat entschieden, dass der Sturz eines Betriebsratsmitgliedes bei einer Betriebsräte-Versammlung auch dann als Arbeitsunfall zu werten ist, wenn der Sturz in der abendlichen Freizeit und mit einem Blutalkoholgehalt von knapp zwei Promille erfolgt ist.
    Quelle: Sozialgericht, Beschluss vom 28.05.2014, S 6 U 1404/13
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    Rechtsprechnung

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    Rauchen im Dienstwagen: Alles erlaubt, solange es nicht verboten ist?

    Überlassene Arbeitsmittel sind sorgsam zu behandeln. Doch was passiert, wenn...

    Matrixstruktur & Betriebsratswahl: Ein Mitarbeiter, mehrere Stimmen?

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    Entfernungspauschale schließt auch Unfallkosten ein

    Entfernungspauschale schließt auch Unfallkosten ein

    In einem viel beachteten Urteil hat das Finanzgericht Rheinland-Pfalz (FG)...
    Quelle: Finanzgericht, Beschluss vom 23.02.2016, 1 K 2078/15
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    Toilettenunfall steht unter Dienstunfallschutz

    Toilettenunfall steht unter Dienstunfallschutz

    Der Dienstunfallschutz eines Beamten gilt auch bei einem Toilettengang während...
    Quelle: Bundesverwaltungsgericht, Beschluss vom 17.11.2016, 2 C 17.16
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    Sturz auf nassem Boden, Sturz beim Kaffeeholen ist Arbeitsunfall

    Sturz beim Kaffeeholen ist Arbeitsunfall

    In den vergangenen Jahren gab es etliche Entscheidungen deutscher Sozialgerichte,...
    Quelle: Landessozialgericht, Beschluss vom 07.02.2023, L 3 U 202/21
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    Wissenbeitrag inkl. Musteraushang für Betriebsräte und Personalräte zum Thema Arbeitsunfall oder nicht? Welche Unfälle vor oder während der Arbeitszeit sind wirklich versichert

    Arbeitsunfall oder nicht?

    Mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz vom Mai 2021 wurden nicht nur Teile...
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    Knieprellung beim Gehen ist kein Arbeitsunfall

    Knieprellung beim Gehen ist kein Arbeitsunfall

    Verletzt sich ein Arbeitnehmer während seiner Arbeitszeit beim „normalen Gehen“,...
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    Aktuelle Seminarempfehlungen

    4. Thementag 2025: Generation Z in der Arbeitswelt – verstehen, integrieren und motivieren

    Chancen und Herausforderungen der Generation Z im Betrieb erfolgreich gestalten

    am 12.11.2025 in Chemnitz (Business-Hotel Artes)
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    Arbeitsrecht Teil 2: Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten

    Urlaub, Teilzeit, Krankheit – was gilt wirklich? Ihr Update für rechtssichere Antworten im Gremium

    am 11.11.2025 - 13.11.2025 in Zwickau (First Inn Zwickau)
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    Hand steckt Zettel mit ausgeschnittenen Figuren in eine Wahlbox - Seminar für neubestellte Wahlvorstände

    Wahl des Betriebsrates – normales Wahlverfahren für neubestellte Wahlvorstände

    Ihr Leitfaden für das normale Wahlverfahren – rechtssicher planen, korrekt umsetzen

    am 02.12.2025 - 03.12.2025 in Dresden (Weltemühle - Hotel by Miri´s Dresden)
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