Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern
Hygienekleidung am Arbeitsplatz – Wer muss die Reinigung bezahlen?
In lebensmittelverarbeitenden Betrieben hat der Arbeitgeber dafür zu sorgen, dass seine Mitarbeiter/innen saubere und geeignete Hygienekleidung tragen. Dazu gehört auch die Reinigung dieser Kleidung auf seine eigenen Kosten. Ein entsprechendes Urteil hat das Bundesarbeitsgericht am 14.6.2016 gefällt (Az: 9 AZR 181/15). Es könnte Auswirkungen auch auf andere Branchen haben.
Quelle: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 14.06.2016, 9 AZR 181/15
Artikel lesenRechtsprechnung
Aktuelle Urteile
Umgruppierung ohne Beteiligung? BAG sieht klare Pflichten für Arbeitgeber
In der Praxis wird der Betriebsrat häufig erst dann beteiligt,...
Krankgeschrieben: Muss das Ersatzmitglied geladen werden?
Ein Betriebsratsmitglied ist krankgeschrieben und fehlt bei der Sitzung. Für...
Betriebsrat ohne Leitung vor Ort? BAG setzt Grenzen bei digital organisierten Betrieben
Plattformarbeit, digitale Steuerung und zunehmend dezentrale Organisation stellen Betriebs- und...
Aktuelle Seminarempfehlungen
Arbeitsrecht Teil 1: Arbeitsrecht verstehen – Grundlagen für Interessenvertretungen
Ihr fundierter Einstieg ins Arbeitsrecht – klar, praxisnah und ohne Juristendeutsch
Effektiver Schriftverkehr im Betriebsrat – klar und rechtssicher
Ihr souveräner Umgang mit Einladungen, Beschlüssen und Schreiben
Betriebsverfassungsrecht Teil 1: Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Ihr erfolgreicher Start in die Betriebsratsarbeit – rechtssicher, kompetent und engagiert