Betriebsratswahl
71, 72, 73, … – zählen Sie mal wieder nach!
Markante Veränderungen bei der Anzahl regelmäßiger Beschäftigter können eine Neuwahl des Betriebsrates erforderlich machen. Voraussetzung ist, dass die Beschäftigtenzahl 24 Monate nach dem Tag der letzten Betriebsratswahl sowohl um die Hälfte als auch mindestens um fünfzig Personen gestiegen oder gesunken ist.
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