Seminare zum Thema "Arbeitszeit, Dienstplan & Vergütung"
Arbeitszeit, Dienstpläne und Personalplanung gehören zu den zentralen Mitbestimmungsrechten von Betriebsräten, JAV, SBV und Personalräten. Die Rechtsprechung (BAG 9.7.2013, Az. 1 ABR 19/12) bestätigt, dass Gremien ein umfassendes Mitbestimmungsrecht bei der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen, Dienstplänen und Ausfallkonzepten haben.
Unsere Seminare vermitteln praxisnah, wie Sie Dienstpläne prüfen, Betriebsvereinbarungen erstellen und Arbeitszeitmodelle rechtssicher gestalten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf branchenspezifischen Besonderheiten und aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht.
Sie lernen, Arbeitszeitmodelle auf Chancen und Risiken zu prüfen, Dienstpläne unter Berücksichtigung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu gestalten und konkrete Vorschläge für Ausfallkonzepte zu entwickeln. Praxisbeispiele, Fallstudien und der Austausch mit anderen Gremienvertretern runden die Seminare ab.
Unsere offenen Seminare finden in ausgewählten Seminarhotels statt. Alternativ können alle Themen auch als Inhouse-Seminar für Ihr Gremium gebucht werden.
Das komplette Seminarangebot zum Thema "Arbeitszeit, Dienstplan & Vergütung"
Präsenz-Seminare
Dienstplangestaltung im Gesundheitswesen – für gerechte Arbeitszeiten und verlässliche Planung
Inhouse-Seminare
Arbeitszeit für Büroarbeitsplätze und bei mobiler Telearbeit
Arbeitszeit in Produktions- und mehrschichtigen Betrieben
Arbeitszeitkonten und Arbeitszeitflexibilisierung
Dienstplangestaltung im Krankenhaus – rechtssicher und mitbestimmt
Dienstplangestaltung im Rettungsdienst und Krankentransport
Dienstplangestaltung in der ambulanten Altenpflege – für faire Zeiten im fordernden Pflegealltag
Dienstplangestaltung in der stationären Altenpflege
Dienstplangestaltung ohne tarifliche Regelungen
Personalausfallsysteme – was tun, wenn jemand plötzlich ausfällt?
Personalausfallsysteme und Arbeitszeitkonten in Krankenhäusern
Alle Seminare können auch als Inhouse-Schulung gebucht werden!
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Informationen und Service
Vorlagen und Formulare
Arbeitszeit, Dienstplangestaltung und Personalplanung – praxisnah und branchenspezifisch
Die Mitbestimmung bei Arbeitszeit, Dienstplänen und Personalplanung ist gesetzlich vorgeschrieben. Besonders im Hinblick auf Arbeits- und Gesundheitsschutz sollten Gremien ein Auge auf Dienstpläne und Ausfallkonzepte haben. Unsere Seminare sind branchenspezifisch aufgebaut, sodass alle rechtlich notwendigen Vorgaben behandelt und mögliche Betriebsvereinbarungen praxisnah formuliert werden können.
Inhouse-Seminare ermöglichen zudem eine individuelle Anpassung an die Bedürfnisse Ihres Gremiums, sodass spezielle Problemstellungen oder Wunschthemen gezielt geschult werden.
FAQ zu Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat, JAV, SBV oder Personalrat bei der Arbeitszeit?
Gremien haben das Recht, Arbeitszeitmodelle, Dienstpläne und Ausfallkonzepte mitzugestalten und Betriebsvereinbarungen zu verabschieden.
Wer trägt die Kosten und wer wird für Seminare freigestellt?
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Betriebsrat: § 37 Abs. 6 BetrVG (Freistellung), § 40 BetrVG (Kosten)
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JAV: § 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG (Freistellung), § 65 Abs. 1 i.V.m. § 40 BetrVG (Kosten)
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SBV: § 179 Abs. 4 SGB IX (Freistellung), § 179 Abs. 8 SGB IX (Kosten)
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Personalrat: § 46 BPersVG bzw. analoge Landesregelungen (Freistellung und Kosten)
Können die Seminare auch als Inhouse-Seminare durchgeführt werden?
Ja, alle Themen können individuell für Ihr Gremium gebucht werden. So können branchenspezifische Besonderheiten und individuelle Problemstellungen gezielt behandelt werden.