Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern
Urlaubsanspruch während der Schulferien mit schulpflichtigen Kindern
Jeder, der ein schulpflichtiges Kind hat, kennt es – dieses Problem, nur in den Schulferien seine Reisen planen zu können. Neben dem Ärgernis der hohen Reisepreise in dieser Zeit muss zusätzlich auf die Kollegen mit gleichem Anspruch Rücksicht genommen werden. Doch was passiert, wenn der Arbeitgeber zum wiederholten Male den Erholungsurlaub in den Schulferien ablehnt und dies mit der Begründung, dass bereits alle verfügbaren Zeiten an andere Mitarbeiter vergeben worden sind?
Quelle: Arbeitsgericht, Beschluss vom 02.07.2014, 14 Ga 65/14
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